Travail effectué et partiellement rémunéré

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Travail effectué et partiellement rémunéré

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Pierre-Alexis Le 01-06-2021 à 09:13

Bonjour, je viens vers vous car je me trouve dans une situtation aprticulière et je souhaiterais obtenir des conseils.

J'ai effectué une mission en intérim, avec un contrat que j'ai signé, chez la Poste, par le biais d'une agence d'intérim.

J'ai travaillé durant le mois d'avril (le mois entier) et ai effectué beaucoup d'heures supplémentaires. Cependant, lorsque je reçois mon virement, je remarque que celui ci est inférieur au Smic.

Voici le mail que j'ai envoyé à l'agence d'intérim qui résume ma situation :

"Pour rappel, j'ai contacté votre agence après avoir pris connaissance du salaire qui m'a été versé concernant la mission en tant que facteur à la poste du colombier.

Le salaire perçu est bien inférieur au salaire qui aurait dû être versé. En effet, et après avoir consulté mon bulletin de salaire sur mon espace perso, je suis grandement étonné du nombre d'heures (normales et supérieures) qui n'ont pas été comptabilisées dans le calcul de mon salaire.

Je vous avais envoyé un mail avec l'ensemble des heures effectuées pour chaque journée de mission.

Le nombre d'heures travaillées s'élève à 147 heures et 52 minutes. Cependant, sur mon bulletin de salaire il n'en est affiché que 115 (normales et supérieures). De plus, les responsables de la poste nous ont confirmé que chaque heure travaillée durant les samedis sont considérées comme heures supplémentaires et donc payées en fonction.

Afin de régulariser cette situation, n"hésitez pas à m'appeler dès que possible."

L'agence d'interim m'a confirmé qu'en plus d'avoir oublié de me rémunérer une semaine de travail, la Poste a oublié de payer les heures supplémentaires. J'ai pensé à relever mes heures de travil tous les jours pour avoir une trace de mon côté. La poste ne mettait à disposition aucun moyen de noter mes heures, et a donc calculé mes heures comme une journée normale de 7 heures, à son plus grand avantage;

Cela fait maintenant 3 semaines que le problème n'est pas réglé et que l'agence d'intérim tente sans arrêt de régler cette situation.
Je souhaiterai donc savoir quels sont mes Droits de régler la situation rapidement mais aussi de réclamer des dédommagements qui me paraissent plus que légitimes ?

Merci d'avance pour votre aide

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Alainverce · Answer 1 · Le 01-06-2021 à 10:34

Bonjour.

Puisque votre agence d'interim semble s'occuper sérieusement de votre problème faites lui confiance.

Que votre situation ne soit pas réglée en trois semaines n'est hélas pas anormal.

Si cela n'est pas réglé dans (environ) un mois et demi il faudra envisager un recours aux Prud'hommes.

Recours que je vous déconseille de mener seul face à cet employeur qui aura un avocat.

Voyez avec un syndicat pour plus d'infos sur la procédure compliquée des Prud'hommes.

Cdt.

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