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Maître Virginie Langlet
Avocat au Barreau de Paris (75000)
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Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
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Maître Thomas ROUSSINEAU
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Maître Xavier Berjot
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Maître Stéphanie JOURQUIN
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Maître CAROLINE YADAN
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Maître Nathalie LAILLER
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Maître Hugo Tahar JALAIN
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Maître DALILA MADJID
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Maître Frédéric CHHUM
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Cabinet VACCA
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Cabinet Ziegler et Associés
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Maître Coralie MEUNIER
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Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON
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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD
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Sollicitez un avocat en droit du travail en cas de litige autour d'un contrat de professionnalisation. Si vous êtes un jeune âgé de 16 à 25 ans ou un demandeur d'emploi d'au moins 26 ans, vous pouvez conclure un contrat de professionnalisation. Il permet d'obtenir une qualification professionnelle ou de compléter une formation initiale en vue de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. Il associe, en alternance, une expérience professionnelle pratique et des enseignements théoriques (généraux, professionnels ou technologiques). L'employeur s'engage à assurer une formation permettant au salarié d'acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi en rapport avec celle-ci. En échange, vous vous engagez à travailler pour l’employeur et à suivre la formation prévue par le contrat.
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