Contrats spéciaux

A côté des contrats de travail classiques, il existe des contrats spécifiques : en raison d'une activité professionnelle (assistantes maternelles, employés de maison, contrat VRP), en raison du caractère désintéressé de la relation de travail (contrat de volontariat associatif), en vue de favoriser l'insertion professionnelle d'une catégorie de personnes (contrat de volontariat pour l'insertion). Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin à propos de ces contrats dans nos dossiers thématiques.

VRP

Vous êtes un VRP si vous êtes chargé, à titre exclusif et constant, de prospecter la clientèle dans le but de prendre des commandes pour le compte d’une ou ...

Assistante Maternelle

Les assistantes maternelles peuvent être employées par des particuliers, des sociétés ou des associations. Toutefois, vous devez remplir certaines conditions afin d'être assistante maternelle. ...

Employé de maison

Au sens du Code du travail, vous êtes un employé de maison lorsque vous êtes employé par des particuliers afin d’effectuer des travaux domestiques. En raison de votre activité professionnelle, ...

Aide à domicile : Quels sont mes droits?

En tant qu’aide à domicile vous apportez une aide aux familles en difficulté, aux personnes âgées ou aux personnes handicapées. Pour recourir à vos services d’aide à la personne, le particulier ...

Télétravail: accords, prolongation, indemnités, demande de télétravail

En raison de la crise sanitaire liée à la Covid-19, vous êtes placé en télétravail. Le Gouvernement incite vivement les entreprises à recourir massivement au télétravail dès que les postes sont ...

Contrat d'apprentissage : connaître vos droits & obligations

L'apprentissage est une option que vous envisagez, en revanche vous souhaitez d'abord en savoir plus sur ce type contrat. Des questions se posent, notamment concernant la durée de formation. ...

Contrat de volontariat associatif

Le contrat de volontariat associatif a pour objet une collaboration désintéressée entre l'association et le salarié. Qui peut bénéficier de ce contrat? ...

L'Auto-entrepreneur

La loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008 a permis aux Français de créer leur propre entreprise.Ainsi ce dispositif est ouvert aux salariés, étudiants, retraités et chômeurs depuis le ...

Contrat de volontariat pour l'insertion : comment en bénéficier?

Mis en place en 2005, le contrat de volontariat pour l'insertion visait à l'origine les jeunes âgés entre 18 et 21 ans révolus, sans diplôme ou sans titre professionnel et en voie de ...

Conclure un Contrat ou une Période de Professionnalisation

Si vous êtes un jeune âgé de 16 à 25 ans ou un demandeur d'emploi d'au moins 26 ans, vous pouvez conclure un contrat de professionnalisation. Faites le point sur tous les aspects du contrat de ...

Contrat Unique d'Insertion

Zoom sur le Contrat Unique d’Insertion (CUI) Le contrat unique d'insertion est entré en vigueur le 1er janvier 2010 et réforme les anciens contrats aidés. Présentation de ce nouveau contrat. Le ...

Intermittents du spectacle

Un intermittent est une personne qui alterne des périodes de travail avec des périodes de non activité (périodes de chômage). Le domaine du spectacle renvoie ...

Statut du stagiaire : rémunération, congés, droits, durée

Un stage est l’occasion pour vous de compléter votre formation théorique par une expérience pratique en entreprise. Il est réalisé dans le cadre du cursus scolaire ou universitaire et repose sur ...