La garde d'enfants est un défi pour de nombreux parents, même si différentes aides et allocations peuvent soulager cette charge financière (comme les allocations familiales). Pour faciliter la garde, l'embauche d'une assistante maternelle est une option courante. Attention, l'emploi d'une assistante maternelle comporte des aspects contractuels à considérer. La rupture du contrat de travail doit être gérée avec précaution, en respectant les réglementations en vigueur. Nos ressources juridiques (dossiers, contrat d'embauche d'une assistante maternelle...) sur l'autorité parentale, vous seront très utiles.
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Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 10/07/2023
À l'occasion de la rentrée des classes, le Comité Social et Économique (CSE) peut décider d'attribuer une prime de rentrée scolaire aux salariés dont les enfants sont scolarisés. Qu'est-ce que la prime de rentrée scolaire ? Le CSE a-t-il l'obligation de la verser ? À qui peut-elle être versée ? Est-elle soumise à cotisations sociales ? On vous dit tout !
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