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Actualités Compte Personnel de Formation : mes obligations d'employeur

Checklist : 12 mesures pour réformer la formation professionnelle

Publié par Alexandra Marion le 09/03/2018 | Réagir | 1183 vues

Checklist : 12 mesures pour réformer la formation professionnelle

L'un des grands chantiers annoncés de ce printemps 2018 est la remise à plat de la formation professionnelle, dont la règlementation actuelle est jugée trop complexe. Lundi 5 mars 2018, Muriel Pénicaud a ainsi présenté les différentes mesures envisagées pour réformer la formation professionnelle, revoyant la copie du projet d'accord national interprofessionnel négocié par les partenaires sociaux, à la fin du mois de février. Découvrez les 12 mesures proposées par le Gouvernement pour réformer la formation professionnelle. Lire la suite

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Compte personnel de formation : ouvert aux indépendants depuis le 1er janvier 2018

Publié par Sophie Gervais-Seillan le 15/01/2018 | Réagir | 7527 vues

Compte personnel de formation : ouvert aux indépendants depuis le 1er janvier 2018

Vous êtes travailleur indépendant et souhaitez compléter vos compétences ou même vous diversifier. Une formation vous attire et à ce titre vous vous demandez si vous pouvez bénéficier du compte personnel de formation (CPF) ? Jusque-là, seuls les salariés pouvaient y avoir droit. Or, depuis le 1er janvier 2018 le CPF est ouvert aux indépendants. Juritravail vous aide à comprendre son fonctionnement et vous explique dans quelles conditions en profiter. Lire la suite

Tout ce que vous devez savoir sur le Compte Personnel d'Activité (CPA)

Publié par Emmanuelle Destaillats - Avocat le 14/04/2017 | Réagir | 1905 vues

Le Compte Personnel d'Activité (CPA) est une plateforme numérique issue de la loi travail et est entré en vigueur au 1er Janvier 2017. Nous faisons le point sur les principaux points que vous devez savoir sur le CPA. Lire la suite

L’obligation de formation des salariés à la charge de l’employeur

Publié par Virginie Langlet - Avocat le 07/11/2016 | Réagir | 2777 vues

L'employeur doit assurer, par des actions de formations, l'adaptation des salariés à leur poste de travail et veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations (Cass. Soc. 05.10.2016 : n°15-13594). Lire la suite

Quelles sont les formations que peut suivre un salarié ?

Publié par Rédaction Juritravail le 17/02/2015 | Réagir | 2547 vues

Quelles sont les formations que peut suivre un salarié ?

Le compte personnel de formation permet aux salariés de développer leurs compétences ou de renforcer leurs connaissances. Il constitue donc un atout tant pour le collaborateur que pour l'employeur.   Lire la suite

Le compte personnel de formation (CPF) remplace depuis le 1er janvier 2015 le DIF

Publié par DALILA MADJID - Avocat le 01/02/2015 | Réagir | 2000 vues

La loi du 5 mars 2014 n°2014-288 relative à la formation professionnelle a institué un compte personnel de formation (CPF), qui se substitue au droit individuel à la formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015. Lire la suite

Le compte personnel de formation : principe et fonctionnement

Publié par Xavier Berjot - Avocat le 10/01/2015 | Réagir | 1508 vues

Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à compter du 1er janvier 2015. Ce dispositif, qui se veut plus novateur et plus efficace, concerne l’ensemble des employeurs et des salariés. Lire la suite

Le compte personnel de formation (CFP) remplace le DIF

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 09/01/2015 | Réagir | 5014 vues

Depuis le 5 janvier 2015, tout salarié peut consulter librement sur le site www.moncompteformation.gouv.fr le nombre d’heures acquises au titre de la formation et la liste des formations éligibles par le salarié. Lire la suite

Le compte personnel de formation remplace le DIF

Publié par Stéphanie JOURQUIN - Avocat le 05/01/2015 | Réagir | 2177 vues

Nouveauté au 1er janvier 2015 : A compter du 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation. Lire la suite

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