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watt-watt Le 23-11-2023 à 11:49

Bonjour,

je travail actuellement en usine et jusqu'a maintenant le temp de travail (6h,7h ou 8h par jour) est afficher le jeudi pour la semaine d'aprés sur une note de service.
Dans le contrat de travail il n'y a pas de d'horaire ou de temps de travaile spécifier (temps de travail en accord avec l'entreprise) et le délais de prévenance pour ces modification de temps de travail (7h par jour de base) et de 3 jours en accord avec la convention d'entreprise.
Depuis 3 semaines mon employeur rajoute sur la note service qu'il se reverve le droit de passez sans délais sur 8h quand on est sur 7h ,6h quand on est sur 7h ect......
Nous somme donc prévenus la veille pour les modification du temps de travail sil y en a par rapport à la note de service afficher.
Je me demandais si il avait le droit de faire ça sachant que je trouve que les employés se font avoir dans le sens ou il y a plus le délais de prévenance .
En vous remerciant par avance de m'avoir lu et éventuellement aider.

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