Accueil » Droit du Travail Salarié » Temps de Travail » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Temps de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Temps de travail minimal dans le cadre du forfait jour

Visiteur

Le 24-01-2023 à 18:57

Bonjour,

Je suis en forfait jour en tant que "cadre autonome". Après des années de sacrifices au travail (énorme pression, horaires souvent très importants, sous-effectif etc.), je souhaite demander une rupture conventionnelle. Elle me sera probablement refusée, dans ce cas je compte faire le strict minimum: décider de terminer en moyenne à 18h/19h, ne plus me ruiner la santé et travailler à mon rythme. 

En agissant de la sorte, qu'est-ce que je risque ? Jusqu'à quel point puis-je lever le pied au travail ?

 Je vous remercie par avance.


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Visiteur

    Le 24-01-2023 à 20:49

      + 350 messages


    Bonsoir,
    Comme vous êtes en forfait jour, vous pouvez même terminer votre journée de travail à 15h si ça vous chante et travailler à votre rythme. C'est le principe du forfait jour, il n'y a pas de notion d'heures, c'est vous qui organisez votre travail comme vous le souhaitez, en toute autonomie. Vous devez effectuer un certain nombre de jours et non un nombre d'heures.
    Les seules contraintes qui peuvent vous être imposées, c'est d'assister aux réunions ou rendez-vous nécessaires à l'exécution de votre travail, de réaliser les objectifs qui vous ont été assignés et de respecter les repos quotidiens et hebdomadaires.
    Visiteur

    Le 26-01-2023 à 11:40

    Bonjour,

    Je vous remercie pour cette réponse claire.
    Concernant le point "réaliser les objectifs qui vous ont été assignés", dans mon secteur d'activité, la réalisation de ces objectifs nécessite de travailler en moyenne 21h30, cependant je compte désormais arrêter vers 18h. Dans ce cas, que risquerais-je ?

    Je vous remercie par avance.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page