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Castellier bruno Le 03-07-2023 à 13:40
J'ai été salarié de la DRSM région centre val de Loire depuis le 11/ 1993 et depuis le mois de mai 2023 j'ai été licencié pour inaptitude au travail du a un harcèlement sexuel. J'ai été mis en maladie le 12/2022, j'ai fait ma demande de chèques vacances en mars 2023. La distribution des chèques vacances a eu lieu en juillet 2023 et je n'ai rien eu? On me donne comme réponse que pour en bénéficier il faut être présent pour la commande (j'étais présent mais en en arrêt de travail) et aussi présent pour la distribution ( à cette date j'étais licencié) donc comme je n'étais plus présent je n'ai pas eu le droit à mes chèques vacances! Je trouve cela de la discrimination pure !
Voui avez peut-être une autre réponse à ma question.
Merci de votre retour.
Cordialement
M. Bruno CASTELLIER
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Castellier bruno Le 03-07-2023 à 15:43
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