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455h en interim et CDD et arret maladie

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Visiteur

Le 18-04-2023 à 16:25

Bonjour,

 je suis désolé je sais que les questions à ce sujet sont nombreuse mais je suis très stréssé par rapport a ma situation financiere future.

J'ai demissioné d'un CDI en temps partiel en etant complété par pole emploi  en decembre. ils m'ont donc coupé le versement de mes ARE.

Depuis j'a travaillé en mission d'interim du 10 janvier au 31 mars pour un total de 351h ( j'ai eu des arrets maladie)
Je suis actuellement en cdd depuis le 1er avril jusqu'au 28 avril un contrat temps plein a 35h.

Pourrais je recuperer mes ARE à la fin de mon contrat (on ne me propose pas de CDI) ?

On me parle de 65 jours puis de 91 jours puis de 455h mais en disant qu'ils etudiront ma situation a la fin de mon contrat, je n'ai pas encore trouvé de nouveau contrat pour la suite...

Mille Merci !
 


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  • Moderateur

    Le 18-04-2023 à 19:03

      + 1000 messages


    Bonjour

    Comme vous avez travaillé en Intérim ou le temps de travail est décompté en heures ainsi qu'en  CDD ou le temps de travail est décompté en jours, il faut tout ramener en heures pour voir si vous atteignez les 455 heures de travail nécessaires pour retrouver des droits au chomage indemnisé

    Selon le mode de décompte des jours de travail prévu par la règlementation de Pole emploi , le CDD qui coure du Samedi 1er Avril au Vendredi 28 Avril représente 22 jours de travail soit 154 heures de travail sur la base de 7 H/jour (35 heures) 
    soit 351 h + 154 h = 505 h au Total 

    Quand bien même Pole emploi ne décompterait que 20 jours de travail pour le CDD , soit 140 heures de travail (20 X 7h), le total des heures de travail s'élevera à 491 heures , c'est à dire largement plus que le minimum exigé 

    Pas de problème donc, vous retrouvererez vos droits 

    Si proposition de CDI , Attention ! vous ne pouvez refuser une proposition qu'une fois au cours des 12 derniers mois car au-delà (le 2eme refus) vous perdriez vos droits

    Pas de problème si vous refusez une proposition de renouvellement du CDD , vous retrouveriez vos droits 
    0
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