Indemnité de précarité

Question

Indemnité de précarité

Visiteur

CDDCDIQuestion Le 17-01-2022 à 16:27

Bonjour,
Je n'arrive pas à trouver de réponse à ma question, c'est pourquoi je solicite votre aide.

Description de mon cas :

J'étais en cdd pendant plus de 1 ans et mon contrat c'est terminé le 31/12/2021.
Fin novembre 2021 j'ai eu un entretien oral me proposant une suite en CDI.
Aucun contrat n'a étais formuler sur papier, et je n'ai donc rien signer avant la fin de mon CDD.
Mis janvier le contrat met enfin présenté avec une rétroactivité jusqu'au premier janvier.
Petite précision, première semaine de janvier j'étais en maladie et seconde semaine j'ai travaillé mais sans contrat signé.

Ma question final : Es que mon employeur peut me refuser l'indémnité de précarité gràce à la rétroactivité du contrat ?

Je sais que c'étais un peu long, mais je voulais être le plus précis possible.

Merci à ceux qui prendront le temps de me répondre.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 17-01-2022 à 17:38

Bonjour

Selon moi, l'employeur ne vous doit pas la prime de précarité puique le fait de retravailler la deuxième semaine de Janvier sans avoir signé de contrat a eu pour effet de finaliser votre embauche en CDI

Article L1243-11Version en vigueur depuis le 01 mai 2008

Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit après l'échéance du terme du contrat à durée déterminée, celui-ci devient un contrat à durée indéterminée.

Le salarié conserve l'ancienneté qu'il avait acquise au terme du contrat de travail à durée déterminée.

La durée du contrat de travail à durée déterminée est déduite de la période d'essai éventuellement prévue dans le nouveau contrat de travail.

i

Forum Embauche, Contrat de Travail

Indemnité de précarité

D'autres questions en relation :