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siriwong Le 21-04-2022 à 12:15
J'avais un CDI pour une entreprise de restauration rapide et je travaillais pour cette entreprise dans un stand (sushi corner) dans un supermarché.
Mon employeur a ouvert en parallèle un restaurant sous une autre société. Il est entré en conflit avec le propriétaire du supermarché et a dû arrêter le stand et a fermé la société début juillet 2021.
Je suis immédiatement allée travailler au restaurant et 1 mois et demi plus tard il m’a envoyé un nouveau contrat de travail cdi (par email) pour la société sous laquelle il exploite le restaurant, ainsi que le solde de tout compte ne reprenant pas les congés payés que j’avais accumulé en travaillant au stand de sushi dans le supermarché, et les attestations assedic ou il est coché la case démission comme motif de rupture du contrat avec la premiè société.
J’ai signé le contrat de travail mais pas le solde de tout compte. Quel recours ai-je sachant qu'entre autre :
j’ai perdu 1 an d’ancienneté et donc je ne peux pas prétendre au complément employeur pour les arrets maladie (car je n’ai pas 1 an avec le nouveau contrat)
les congés payés (24 jours) ne m’ont pas été payés
Je vous remercie d’avance pour votre aide.
Cordialement
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Math64 Le 21-04-2022 à 17:28
+ 1000 messages
siriwong Le 21-04-2022 à 18:09
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