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CDD 3 mois refuse renouvellement motif légitime

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Visiteur

Le 26-09-2023 à 21:39

Bonjour,
J'ai signé un cdd en juillet 2023 de 3 mois dans un hôpital public mais en septembre j'ai commencé une formation de 2 ans et j'ai envoyé une lettre recommandée aux RH pour communiquer que je n'étais plus disponible après les 3 mois et j'ai précise dans la lettre le " décret n° 2020-741 du 16 juin 2020, l'agent qui refuse le renouvellement de son contrat de travail ne peut être regardé comme involontairement privé d'emploi, à moins que ce refus soit fondé sur un motif légitime" 
J'ai reçu une lettre de proposition de renouvellement, les RH me demandent une lettre de demission mais j'ai refusé et j'ai indiqué que j'avais déjà envoyé une lettre recommandée fin aout. 
Je voudrais savoir si j'aurais le droit au chômage et à la prime de précarité, merci d'avance.


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  • Moderateur

    Le 27-09-2023 à 07:01

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le droit au chomage n'est ouvert que si vous avez travaillé au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois et avez perdu involotairement votre emploi .

    Dans votre cas, je crains que le refus de renouvellement de votre contrat pour suivre une formation qualifiante soit assimilé par l'employeur public à une perte volontaire d'emploi privative de chomage indemnisé

    VOIR page 24 du Lien : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Carri%C3%A8res%20et%20parcours%20professionnel/Cessation%20de%20fonction/Guide_Chomage_2021.pdf

    Extrait : A contrario, par exemple, ne sont pas considérés comme légitimes :  la volonté de suivre une formation qualifiante (28)

    (28) VOIR  l'arrêt de la cour administrative d'appel de versailles : : https://www.legifrance.gouv.fr/ceta/id/CETATEXT000034113708/

    Extrait 16: "que le refus qu'elle a opposé au renouvellement de son contrat aurait été dicté par son souhait de se consacrer exclusivement à la formation d'éducateur de jeunes enfants ; que, dans ces conditions, en estimant que le refus de Mme B...de la proposition qui lui a été faite de renouveler son contrat de travail n'était pas fondé sur un motif légitime et qu'elle ne pouvait donc être regardée comme ayant été involontairement privée d'emploi, le maire de la commune de Boulogne-Billancourt a pu, sans commettre d'erreur de droit ou de fait, ni d'erreur d'appréciation, décider que l'intéressée ne pouvait prétendre au bénéfice de l'allocation d'assurance chômage ;
    Visiteur

    Le 27-09-2023 à 08:01

    Merci pour votre réponse, j'ai ouvert mes droits en juin avant commencer mon contrat, tous les mois je dois déclarer ma situation,  j'ai la possibilité de toucher les indemnités cotisés avant mon CDD dans la fonction publique ?
    Merci bcp pour votre aide. 
    Moderateur

    Le 27-09-2023 à 10:18

    Dates exactes début et fin du CDD public ?
    Visiteur

    Le 27-09-2023 à 10:35

    Le CDD du 01 juillet jusqu'à 30 septembre 
    Ouverture de droit en juin, 300 jours d'allocations 

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