Cdd

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 02-06-2021 à 06:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Regardez tout de même comment le médecin du travail avait rédigé votre avis d'inaptitude, si cela ne concernait que votre poste précédent. Et quelle avait été la position de votre employeur quant à un éventuel reclassement dans l'entreprise avant d'en arriver à vous licencier.
  
  En dehors de cela, si votre question est de savoir pour le principe s'il est possible de postuler, la réponse est oui, c'est possible, il n'y a aucun empêchement à envoyer une lettre de candidature à qui vous voulez pour un poste que vous voudriez, c'est libre.
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Heures supplémentaires
• Démission pendant chômage partiel, je n'ai pas reçu de chômage partiel ce mois ci.
• Clause de non concurrence - Applicabilité la clause signée
• Paiement des heures réelles en CDD ?
• [Résolu] CDD de remplacement - temps partiel - terme imprécis : rupture anticipée
• [Résolu] Aide et renseignements pour le délai de prévenance
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page