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Le 01-06-2021 à 23:11

Bonjour,
Il y a plusieurs mois j'ai travaillé 2 mois comme chargée de production audiovisuelle contractuelle (catégorie A) dans une entreprise d'enseignement à distance afin de compenser le départ en arrêt maladie de 2 collègues.
La dose de travail était donc colossale et à mon départ j'avais accumulé plus de 70heures supplémentaires (appelées crédit d'heures supplémentaires dans l'entreprise) que je n'ai pas eu le temps de récupérer puisque l'on avait besoin de moi au travail.
J'ai donc demandé à ce que ces heures me soient payées mais on m'a retorqué qu'ayant été embauchée pour un cdd de 35h sous le contrat 6 sexies, je n'aurais aucune compensation pour ces heures effectuées à la demande de mon directeur qui ne m'avait même pas prévenue que je devais faire moins d'heures de mes collègues (qui ne sont pas à 35h), qui m'envoyait du travail jusqu'à tard.
Je souhaitais donc savoir ce qu'il en était réellement car la DRH ne répond que rarement à mes messages et ne souhaite visiblement pas me recevoir malgré mes demandes de rendez-vous.
Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à mon message,

 


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