Fin de CDD, reprise d'un nouvel emploi sans contrat signé et reliquat ARE

Question

Fin de CDD, reprise d'un nouvel emploi sans contrat signé et reliquat ARE

Visiteur

Xoxoxo95 Le 11-09-2021 à 10:56

Bonjour,

Je cherche des réponses à mes questions partout depuis hier soir mais je ne trouve rien.

Je suis AED, agent contractuel, dans des lycées J'ai été indemnisée par pôle emploi de septembre 2018 à mars 2019 puis j'ai retrouvé un emploi et pôle emploi me complétait mon salaire étant donné que j'étais à temps partiel. Je suis ensuite passée à temps plein, et mon employeur n'a pas souhaité renouveler mon cdd qui a pris fin le 26 août 2021.

J'ai fait mon inscription pôle emploi le 31 août 2021, notification d'admission ARE le 7 septembre 2021 (mon reliquat de 2018). Le soucis c'est que j'avais trouvé un travail, que j'ai débuté le 1er septembre mais je n'ai toujours pas signé de contrat. Je pense que la DPAE a été faite a l'URSSAF par contre, étant donné que je suis déjà dans la base de données des assistants d'éducation.

Ma question étant : si je dis aujourd'hui à mon employeur mon souhait de ne plus revenir, mon admission ARE sera-t-elle maintenue ? Je m'en fiche de m'asseoir sur mon salaire.

Merci beaucoup!

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 11-09-2021 à 16:23

Moderateur

milou27 Le 11-09-2021 à 16:23

+ 1000 messages

Bonjour

Du fait que Pole emploi a repris le versement du reliquat de droits ouverts en 2018 et a:lors que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits en 2018 , vous allez perdre vos droits si vous mettez fin volontairement à l'emploi repris le 1er Septembre

L'employeur vous a certainement déclaré à l'URSSAF

Membre

Xoxoxo95 Le 11-09-2021 à 16:31

Même si je n'ai travaillé que 5 jours ? Et que je n'ai pas signé de contrat?

Signaler ce contenu

Membre

Xoxoxo95 Le 11-09-2021 à 16:33

Et Pôle Emploi n'a pas repris les versements je n'ai rien touché...

Signaler ce contenu

Moderateur

milou27 Le 11-09-2021 à 18:18

Si vous dites que vous avez repris un emploi le 1er Septembre, vous avez donc retravaillé plus de 5 jours

Peu importe de n'avoir pas signé de contrat tout comme n'avoir rien touché de Pole emploi

Dès lors qu'il vous reste des anciens droits non déchus , vous ne pouvez bénéficiez de la reprise des droits que si vous ne mettez pas fin volontairement à un emplois repris après avoir travaillé plus de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits

Signaler ce contenu

Membre

Xoxoxo95 Le 11-09-2021 à 18:20

J'ai travaillé 5 jours plein en tout depuis le 1er septembre, je pensais qu'ils se basaient sur ça. Donc je suis bloquée concrètement... Et comment peuvent t'il prouver que j'ai travailler pour eux ? Je peux très bien avoir passé l'entretien et ne m'être jamais présentée...

Signaler ce contenu

Afficher les 5 commentaires

Moderateur

milou27 Le 11-09-2021 à 18:55

Le décompte des jours de travail qu'effectue Pole emploi ne correspond pas aux jours réellement travaillés ,

Une semaine de travail coure du Lundi au Dimanche soir et il est décompté 5 jours de travail dans la semaine civile même si vous n'avez travaillé qu'un seul jour dans la semaine.

A partir du moment ou l'employeur vous a déclaré , Pole emploi en a été informé et si vous leur cachiez cette embauche, les controle effectués par pole emploi plusieurs semaines ou mois après la déclaration d'embauche les conduiraient à vous demander de justifier votre situation et vous reclamer le remboursement des allocations chomage perçues à tort (jusqu'à 3 ans en arrière)

C'est vrai que vous êtes coincé mais du fait de votre absence au travail, rien ne dit que l'employeur ne va pas mettre fin rapidement au contrat , , auquel cas il s'agira d'une perte involontaire d'emploi qui vous permettrait de retrouver vos droits

Signaler ce contenu

0

+ -

Xoxoxo95 · Answer 2 · Le 11-09-2021 à 16:31

Xoxoxo95 Le 11-09-2021 à 16:31

Même si je n'ai travaillé que 5 jours ? Et que je n'ai pas signé de contrat?

Signaler ce contenu

Xoxoxo95 · Answer 3 · Le 11-09-2021 à 16:33

Xoxoxo95 Le 11-09-2021 à 16:33

Et Pôle Emploi n'a pas repris les versements je n'ai rien touché...

Signaler ce contenu

milou27 · Answer 4 · Le 11-09-2021 à 18:18

Si vous dites que vous avez repris un emploi le 1er Septembre, vous avez donc retravaillé plus de 5 jours

Peu importe de n'avoir pas signé de contrat tout comme n'avoir rien touché de Pole emploi

Dès lors qu'il vous reste des anciens droits non déchus , vous ne pouvez bénéficiez de la reprise des droits que si vous ne mettez pas fin volontairement à un emplois repris après avoir travaillé plus de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits

Xoxoxo95 · Answer 5 · Le 11-09-2021 à 18:20

J'ai travaillé 5 jours plein en tout depuis le 1er septembre, je pensais qu'ils se basaient sur ça. Donc je suis bloquée concrètement... Et comment peuvent t'il prouver que j'ai travailler pour eux ? Je peux très bien avoir passé l'entretien et ne m'être jamais présentée...

milou27 · Answer 6 · Le 11-09-2021 à 18:55

Le décompte des jours de travail qu'effectue Pole emploi ne correspond pas aux jours réellement travaillés ,

Une semaine de travail coure du Lundi au Dimanche soir et il est décompté 5 jours de travail dans la semaine civile même si vous n'avez travaillé qu'un seul jour dans la semaine.

A partir du moment ou l'employeur vous a déclaré , Pole emploi en a été informé et si vous leur cachiez cette embauche, les controle effectués par pole emploi plusieurs semaines ou mois après la déclaration d'embauche les conduiraient à vous demander de justifier votre situation et vous reclamer le remboursement des allocations chomage perçues à tort (jusqu'à 3 ans en arrière)

C'est vrai que vous êtes coincé mais du fait de votre absence au travail, rien ne dit que l'employeur ne va pas mettre fin rapidement au contrat , , auquel cas il s'agira d'une perte involontaire d'emploi qui vous permettrait de retrouver vos droits

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Fin de CDD, reprise d'un nouvel emploi sans contrat signé et reliquat ARE

D'autres questions en relation :