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CharlineFR Le 25-07-2021 à 19:04
Mon contrat de travail en cdd dans un CHU s'est terminé le 05/07/2021 après un an (CCD du 06/07/2020 au 05/01/2021, et un avenant du 06/01/2021 au 05/07/2021). Or mon attestation d'employeur destinée à Pôle Emploi indique une date de fin initiale du CDD le 11/07/2021, ce qui est faux.
Il faut ajouter que mon responsable m'a notifié oralement dans les dernières semaines de mon avenant que je ne serai pas reconduite, or quelques jours plus tard j'ai reçu par courrier un nouvel avenant portant jusqu'au 11/07/2021 inclu. Cependant entre les deux informations j'ai retrouvé du travail, ce qui fait que je suis allé voir les RH pour leur indiquer que je ne voulais pas de ce nouvel avenant.
Ma question est : mon employeur peut-il indiquer sur l'attestation d'employeur une date de fin initiale du CDD correspondant à un avenant que je n'ai pas accepté ?
Merci pour votre aide.
Cordialement,
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milou27 Le 26-07-2021 à 08:20
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