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Bonjour,
J’ai été en congé mat cette année.
Dans mon contrat (plan de rémunération) il est stipulé que j’ai une prime annuelle sur objectif quantitatif (chiffres d affaires à faire sur l’année) et prime quali (sur plusieurs critères). Celle ci est payé chaque début d année et concernant l’année écoulée.
Concernant le quanti l’objectif a été dépassé, étant présente les 6 premiers mois de l’année, j’ai moi même fait énormément de chiffres et pris de l’avance sur ce chiffre.
Mon employeur peut il me supprimer mes primes au moment du paiement en janvier 2022 ?
Concernant ma rem en congé mat, mes primes n’ont pas été pris en compte.
Merci
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