Licenciement inaptitude professionnelle

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  Zen Maritime Le 30-07-2021 à 16:36

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  Bonjour,
  
  Vous dites qu'ayant été en arrêt de travail pendant 1 an "j'étais évidemment reconnu en maladie professionnelle" votre employeur en a donc pleinement connaissance.
  
  Et peut-être le médecin du travail sur votre avis d'inaptitude a-t-il ajouté un commentaire relatif à cette cause professionnelle d'inaptitude ? Et sans doute vous a-t-il remis le formulaire de demande d'ITI qui, dans les cas d'inaptitude de cause professionnelle, permet de bénéficier de l'indemnité temporaire d'inaptitude versée par l'assurance maladie, le temps que l'employeur accomplisse la procédure de licenciement.
  
  La procédure est enclenchée avec l'envoi de la lettre de convocation à un entretien préalable. L'inaptitude étant d'origine professionnelle vous aurez droit au versement par l'employeur d'une indemnité compensatrice du préavis non effectué (dont la durée est celle prévue par contrat / convention collective), et vous aurez droit à une indemnité spéciale de licenciement pour inaptitude professionnelle, qui doublera le montant de l'indemnité de base dûe en cas d'inaptitude non professionnelle.
  
  Lire en cliquant ici => /particuliers/vosdroits/F31225

  
  cordialement
  zen maritime 

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  Ange180412. Le 30-07-2021 à 17:34

  Merci pour votre réponse, le médecin a écrit sur l'avis d'inaptitude que je suis inapte au poste d'agent d'entretien et que je peux uniquement occuper un poste sans port de charge et sans gestes répétitif des membres supérieurs. Et effectivement mon employeur est informé de ma maladie professionnelle vu que j'étais en rechute de maladie professionnelle et sur mes fiches de salaire il y est stipulé que je suis en arrêt pour maladie professionnelle. Donc j'imagine que le licenciement sera pour inaptitude professionnelle vu que l'arrêt était en liens avec ma maladie professionnelle et l'inaptitude également. Quand pensez vous ? Merci de la réponse que vous m'apporterez

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