RUPTURE CONVENTIONNELLE SANS CONTRAT DE TRAVAIL SIGNE

Question

Visiteur

AVRILAOUT Le 15-10-2018 à 10:28

Bonjour,
Je viens de recevoir une LRAR pour un entretien en vu d'une rupture conventionnelle (décision déjà prise de leur part)
Hors à ce jour, et depuis mon entrée dans la société en tant que commerciale, il y a 22 mois, je n'ai jamais pu obtenir un contrat de travail à signer! De plus, après les 6 premiers mois travailler, ma direction a décider de diviser mon salaire par 2 et ne me verser que le Smic et qq commissions. Lors de mes CP, elle ne me payait que sur la base du SMIC et rien d'autres...
Malgré mes réclamations, je n'avais comme réponse que "c'est comme ça et pas autrement"
Quel recours ais-je droit ?
Doit-elle me rembourser les compléments de salaires de départ versés (même sans contrat)?
Le recalcul de mes CP ?

MERCI POUR VOTRE REPONSE ,

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Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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Visiteur
Plobil Le 25-06-2022 à 02:17

visiteur
Bonjour,
Je suis dans un cas similaire au votre et j'aimerais beaucoup savoir comment c'est résolu votre rupture? Avez vous signé une rupture? Ou décision au prud'homme ? Et si prud'hommes avez vous eu gain de cause?

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Moderateur

Alainverce Le 25-06-2022 à 10:52

Bonjour.

Merci de poser votre question en créant votre propre sujet.

Celui-ci date de quatre ans et chaque cas est différent.

Cdt.

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Alainverce · Accepted Answer · Le 15-10-2018 à 13:00

Bonjour.

Il est temps de vous réveiller et de foncer à la permanence syndicale la plus proche !

Votre employeur se moque de vous sur toute la ligne.

Il ne peuvent pas vous imposer une rupture conventionnelle, c'est impossible !

La loi exige l'accord des deux parties et rien ni personne ne peut vous obliger à accepter.

Légalement, vous n'avez aucune obligation de vous rendre à cet entretien et vous n'avez même pas à donner de raison.

Ne perdez pas de temps et n'essayez pas de régler cela tout seul, vous allez vous faire balader...

RUPTURE CONVENTIONNELLE SANS CONTRAT DE TRAVAIL SIGNE

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