[Résolu] Obligation ouverture compte dans banque employeur

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  JEAN S Le 17-01-2012 à 19:50

    + 1000 messages

  
  

  Ils ont en ont le droit et c'est casse noisettes j'en suis sûr

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  Julie 78 Le 17-01-2012 à 20:49

  Merci Jean pour ton commentaire!
  Vous êtes certain que c'est bien légal d'imposer une domiciliation bancaire?

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  JEAN S Le 17-01-2012 à 22:35

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  oui je confirme une banque qui vous emploie est en droit de vous demander d'être chez eux merci de m'épargner la recherche des textes quand c'est du vécu

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  Math64 Le 17-01-2012 à 22:55

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  Bonsoir,
  Jean S, je demande avoir quand même !
  
  Merci d'avance.

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  JEAN S Le 17-01-2012 à 23:19

  quand l'empoyeur est une banque elle est en droit de demander à verser les salaires sur un compte de l'une de ses agences
  je vous laisse chercher comme moi la cour européenne qui aurait modifié une réponse sur aun autre post

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  Julie 78 Le 18-01-2012 à 07:27

  Merci beaucoup à vous!!! C'est tout de même incroyable!!!! Mais bon .... Merci pour votre aide et bonne journée

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  Jimmy2778 Le 07-06-2016 à 18:41

    < 10 messages

  
  

  Bonjour, 
  
  Je suis actuellement en  contrat de professionalisation depuis Octobre dans une banque.
  Le fait d'ouvrir un compte ne me pose aucun soucis; Bien que, je ne m'en sert pas, ( car les prix sont plus chère que dans ma banque actuelle ) je réalise des opérations manuelle depuis mon arrivée dans l'entreprise pour ne pas subir de frais d'opération. ( au vu de mon faible salaire ) 
  Hors depuis 1 mois, des frais d'opération me sont appliqué de l'ordre de 5, pouvez vous me dire si d'un point de vu légale, il est possible d'imposer à ses salariés d'ouvrir un compte ( réponse au dessus ) mais également de lui appliquer des frais quand on ne souhaite pas devenir client.
  
  Merci d'avance.  

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  Jimmy2778 Le 07-06-2016 à 18:44

  J'apporte une information supplémentaire, je viens de m'apercevoir que se n'était pas claire. Le compte de l'entreprise pour le quel je travaille me sert juste a transverser mon salaire vers ma banque d'origne.

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  Bankatoto Le 09-08-2021 à 14:07

    visiteur

  
  

  Non jamais, la liberté de détenir ton compte ou tu veux est un droit.
  Ton employeur te dira que c'est possible mais qu'il te paiera 10 jours après les autres.
  Les deux pratiques sont illicites !
  Il faut voir si tu veux attaquer ton employeur aux prud'hommes.
  Je te conseille de l'ouvrir, et de chaque mois vider ton compte illico... Car ils regardent tes comptes.
  Apres la multi bancarisation est bénéfique car tu auras accès aux produits des deux établissements. Mais attention réfléchis toujours au informations que tu fournis.
  Ton employeur ça te proposer un prêt "conditions salariés" prends le, attention cependant au jour du rachat, la RH peut avoir des conditions des rachats si tu reste chez ton employeur moins sympa qu'ailleurs, et si tu souhaites partir ils vont savoir l'établissement qui te rachète (le taux etc...) .
  
  En conclusion, si tu n'as pas de soucis avec ton employeur dans les 45 prochaines années, c'est une bonne solution, sinon prends tes précautions.

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