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Léna2931 Le 08-11-2021 à 15:53
Je suis une secrétaire médicale fraîchement diplômée et j'ai reçue une proposition d'Embauche dans un cabinet.
On m'avait demandé mes prétentions salariales et j'avais répondu 1800 brut (sur la base de travailler 35h/semaine).
Lors de l'entretien les employeurs m'ont informé que ce serait un 39h/semaine mais que les 4h seraient payées en heures supplémentaires.
J'ai reçue une promesse d'embauche qui ne mentionne pas le nombre d'heures travaillées par semaine pour un salaire de 1800 brut.
En discutant avec mes collègues lors d'une formation (le cabinet n'est pas encore ouvert, je n'ai pas encore signé de contrat) j'ai appris qu'on leur avait dit que les 4h seraient payées en heures normales et que nous n'aurions pas de RTT.
Je me retrouve donc à me demander à quel salaire je dois prétendre
J'ai trouvé que le Smic pour un 39h est de 1816 brut mais est-ce en comptant les 4h payées en heures supplémentaires ou sans compter les 4h?
J'espère que mon texte est compréhensible et que vous pourrez répondre à mes interrogations
D'avance merci,
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