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CDI - Avenant télétravail à distance

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Le 01-10-2021 à 16:06

Bonjour,

 Je me permets d'écrire ici parce que mon cas est un peu exceptionnel et je ne trouve aucune réponse concrète, même de la part de Pôle Emploi. Voici donc ma situation

Je suis actuellement salarié depuis mars 2020 (d'abord en cdd puis en CDI en décembre 2020). Je suis à temps pleins et travail dans le Var (83).

Seulement, pour des raisons personnelles, j'ai décidé de partir m'installer en Alsace, dans le Bas-Rhin (67) et de me lancer en auto-entrepreneur en tant qu'illustratrice aussi.

Mon employeur y a vu une opportunité, celle du télétravail et donc souhaite que je reste en CDI dans l'entreprise, tout en travaillant à distance. Pour des raisons évidente, n'étant pas physiquement présente, mes heures vont passée de 35 heures à 20 heures par semaine (mais susceptible d'être augmenté par la suite car c'est une entreprise nouvellement installée en 2020, donc l'activité peut potentiellement croître).

Je me suis donc rapprochée des organismes susceptible de m'aider financièrement. Concernant la prime d'activité et les APL, je sais que cela va prendre quelques mois, en vue des déclarations et de mon ancien salaire. Par contre concernant Pôle Emploi, je lis des tas et des tas de contradictions et même le service indemnisation lui-même reste très flou.

De ce fait, plusieurs questions se posent et mon employeur est absolument contre que je me retrouve en difficulté financière et cherche absolument la meilleures solution me concernant.

Ai-je le droit d'avoir des allocations, en ayant le même employeur, pour compenser cette perte ?

Si nous décidions de casser le CDI pour m'employer en tant que freelance, comment mon employeur peut-il le justifier ? Quel type de contrat ? Comment dois-je pallier à la perte de la mutuelle, des congés, de la primes ? Dois-je me fier à une grille tarifaire précise ? Dois-je avoir une assurance ?

Y'a-t-il d'autres point important à prendre en compte que nous n'aurions pas pu penser ?

Sachant donc que je passe d'un Salaire Brut de 1 555 (soit 1 200 net) à un salaire de 890 brut (soit un salaire de 690 net).

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Bien cordialement.


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