Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Impact 4/5eme le vendredi sur CP et RTT

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 30-01-2023 à 16:10

Bonjour,

Je souhaite négocier un contrat cdi en 4/5eme en prenant le vendredi comme jour non-travaillé. 
Quel sera l'impact sur le décompte des congés payés (CP) ? (Je ne trouve que des exemples en ligne en prenant le mercredi comme jour en 4/5eme.)

- Si je pose un CP le jeudi, le décompte sera 2 jours si j'ai bien compris (car on décompte le 1e jour de départ congé et les jours ouvrés --> jeudi et vendredi, même si je ne suis pas censée travailler le vendredi)
- Si je prends le lundi suivant, est-ce le cas aussi ou bien cela se limite sur la semaine ? (2j ou 1j de CP décompté dans ce cas? ) 
- Quel est selon vous le jour optimal pour le 4/5eme en terme de décompte des CP ?
- Est-ce que si la société a des RTT pour les temps plein, on fait le pro rata (80% des RTT) ou bien on en a plus droit car on n'arrive plus à +35h/semaine ? Je trouve les deux options en ligne. 

Merci d'avance


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 30-01-2023 à 17:25

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si pose CP le jeudi Matin et reprise travail le Lundi matin : 3 jours de CP (Jeudi, Vendredi, Samedi) 

    Si reprise le Mardi Matin : 4 jours de CP ( Jeudi, Vendredi, Samedi et Lundi )

    Le principe de décompte des CP : Tous les jours calendaires qui courent du 1er Jour de CP posé jusqu'à la veille du jour de reprise (Sauf le Dimanche et jour férié)

    Pour les RTT , je pense que le décompte des jours posés se limite aux seuls jours habituellement travaillés (?)
    Vu sur un site : 
    Jours férié et RTT

    En cas de concomitance entre un jour férié et une RTT, le salarié bénéficie de son jour férié chômé, et garde le bénéfice de son jour de RTT qu’il pourra poser ultérieurement.

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page