J’ai été licenciée et je n’ai aucun retour de mon employeur

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J’ai été licenciée et je n’ai aucun retour de mon employeur

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Nadia Nadia Le 19-12-2023 à 04:53

Bonjour,j’ai eu un rdv entretien préalable le 11/12/2023 avec une mise à pied à compter du29/11/2023 quand le directeur m’a reçu il la bien fait comprendre que j’étais licencier pour faute grave car j’ai été agresser en allant travailler je me suis battu pour me défendre j’ai déjà déposer plainte non seulement je me fais agresser et en plus je me fais virer. À ce jour je n’ai reçu aucun document je ne vais pas être indemnisé alors que j’ai des gros frais et une pension alimentaire à payer je ne peux même pas déposer un dossier à pôle emploi. Que dois je faire? Je ne peux même pas m’inscrire en intérim , je dois absolument résoudre ce problème de licenciement pour pouvoir rechercher un autre emploi d’urgence merci d’avance pour votre réponse

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FD · Answer 1 · Le 19-12-2023 à 06:52

Bonjour,

Votre employeur dispose d'un délai maximal d'un mois après l'entretien préalable pour vous signifier sa décision. En cas de non-respect du délai d’un mois, le licenciement est considéré comme dépourvu de cause réelle et sérieuse. Rapprochez vous rapidement soit d'une aide juridique gratuite ou d'une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour faire valoir vos droits.

Dans le cas d'un non respect du délai maximal, le juge peut proposer la réintégration du salarié dans l'entreprise, avec maintien de ses avantages acquis.
Si l'une ou l'autre des parties refuse cette réintégration, l'employeur devra alors verser au salarié une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Cordialement.

Alainverce · Answer 2 · Le 19-12-2023 à 08:16

Bonjour.

Même si votre employeur dispose légalement d'un mois pour prendre sa décision, la jurisprudence considère que ce délai n'est pas un droit absolu.

L'employeur ne doit pas faire inutilement durer cette période.

Comme dit plus haut contactez un syndicat.

Ps: j'ai du mal à comprendre comment vous vous seriez fait agressé et que cela entrainerait votre licenciement ?

Cdt.

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