Prime d'objectif après licenciement économique

Bonjour,

J'étais salarié dans mon entreprise depuis 2012, avec un salaire fixe + une partie variable selon des objectifs trimestrielles pouvant atteindre 1000e. Je précise que cette partie variable est écrit dans mon contrat de travail.

Je n'ai jamais reçu de prime car mon employeur ne m'a jamais fixé d'objectif réel me permettant d'obtenir ma prime trimestrielle, malgré mes sollicitations orales.

Aujourd'hui je viens de recevoir mon solde de tout compte par recommandé, suite à l'acceptation du CSP, mais j'envisage de ne pas signé la feuille; car je ne m'y retrouve pas du tout.

J'aimerais que mon employeur me dédommage d'une partie des primes que je n'ai jamais reçu , je lui en ai fait la demande orale mais il ne veut pas accéder à ma demande.

J'aimerais donc lancer une procédure au prudhomme.

Ma question es de savoir si il es possible de récupérer la totalité de mes primes trimestrielles depuis 8ans et non 9 (car la dernière année depuis mars 2020 j'ai été en chomage partiel) soit un total de 32000e ou si il y a une limite dans le temps ? De plus pensez vous que j'ai des chances d'obtenir gain de cause devant les prudhommes sans avoir jamais demandé mes objectifs et primes par écrit ?

Merci pour votre aide

Manu