retour de maladie, rupture conventionnelle

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Sanie Le 16-05-2024 à 23:00

Bonjour,

J'étais en arrêt maladie pour subir une opération et à mon retour, mon employeur évoque une rupture conventionnelle. Je ne m'y attendais pas et il ne me reproche rien au niveau professionnel. Il veut modifier le poste de travail et lui attribuer d'autres compétences que les miennes. Il me demande de réfléchir à une adaptation de mon travail ou d'envisager une rupture professionnelle.

J'aimerai savoir déjà s'il n'avait pas d'obligation d'un délai de prévenance pour m'en parler informellement car je ne m'y attendais pas du tout et je reviens de maladie.

D'autre part, il a déduit les acquisitions de congés payés en fonction de mon temps de maladie. Aucune acquisition sur le mois d'absence complète par exemple. Puis-je demander lors de l'entretien qu'il me redonne tous les jours de congés auxquels j'avais le droit d'acquérir même en maladie ?

Je vous remercie

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Math64 · Answer 1 · Le 16-05-2024 à 23:34

Bonjour,

Rien n'interdit d’évoquer à tout moment une rupture conventionnelle.

Si cela en vous n’intéresse pas, le mieux est de l'exprimer par écrit (mail/recommandé) afin de se préserver d'un futur licenciement bidon.

Pour ce qui est des congés, le plus simple est de voir l'employeur et de lui dire,
"j'ai vu çà sur internet, apparemment, le compta ne l'a pas pris en compte et ces cp n'apparaissent pas sur mes bulletins de paie, tu peux faire le nécessaire?"

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17308

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