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Rupture conventionnelle-CDD-indemnisation

Visiteur

Le 02-07-2022 à 08:17

Bonjour,
Je suis cadre depuis plus de 3 ans CCN66.
Mon employeur a accepté ma rupture conventionnelle au 31/8/22. Au 1/9/22 je peux enclencher avec un cdd d'un mois.
Est-ce qu'à partir du 1/10/22 je percevrai mes allocations chômage  ou un délai s'appliquera du fait que j'aurais perçu des indemnités congés payés, rupture conventionnelle fin août?
Merci pour votre réponse, bien cordialement.

 


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  • Moderateur

    Le 02-07-2022 à 08:53

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous vous inscrivez comme demandeur d'emploi à l'issue du CDD d'1 mois le 01/10 , Pole emploi appliquera un délai de carence sur les congés payés règlés avec le solde de tout compte des 2 contrats (CDI + CDD) 

    NB : Le délai de carence des CP concerne désormais tous les jours de CP qui ont été règlés lors de soldes de tout compte intervenus au cours des 6 derniers mois précédant la perte du dernier emploi

    auquel s'ajoutera éventuellement le délai de carence d'une indemnité de rupture (RC) supra-légale (qui est supérieure à l'indemnité légale de licenciement )
    Délai de carence en jours : Part qui dépasse l'indemnité légale / Salaire journalier brut de référence (SJR) 
    0
    + -

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