Rupture conventionnelle retrait de congés payés

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Rupture conventionnelle retrait de congés payés

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Flaviie.13 Le 22-05-2021 ŕ 18:45

Bonjour,

J'ai récemment dű faire une rupture conventionnelle pour motifs personnels et mon employeur m'a mit en absence injustifié pendant 5 jours consécutifs avant la date de rupture ŕ l'amiable, en recevant ma fiche de solde de tout compte je constate qu'ils me retirent plus de 400 brut sur mes congés payés suite ŕ ça, ont-ils le droit ? (je n'ai prit aucuns congés, j'ai commencé le 19 janvier 2021 et la date de rupture est le 14 mai 2021)
J'essaye de voir avec mon chef ainsi que la comptable mais aucun ne me répond ce qui me laisse perplexe...

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milou27 · Answer 1 · Le 23-05-2021 ŕ 18:36

Moderateur

milou27 Le 23-05-2021 ŕ 18:36

+ 1000 messages

Bonjour

A compter de la signature de la convention de rupture conventionnelle, vous ętes censé travailler jusqu'ŕ la date de rupture du contrat qui a été mentionnée sur la convention de RC

L'homologation d'une RC prend 5 semaines minimum

Est-ce l'employeur qui vous a demandé de ne plus vous présenter au travail pendant ces 5 jours ?

Membre

Flaviie.13 Le 23-05-2021 ŕ 18:55

Bonjour, non il ne m'a pas demandé de ne pas venir ni d'ętre présente et étant donné qu'il en a fait ŕ deux autres personnes et les avait mit au chômage en attendant la date de rupture je pensais qu'il avait fait de męme avec moi car lŕ oů je travaillais on savait au jour le jour si le lendemain on travaillait ou non et vu que je n'ai eu aucuns messages de la part des chefs me disant que je travaillais pour moi c'était comme d'habitude, du chômage partiel.

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Moderateur

milou27 Le 23-05-2021 ŕ 19:07

ah OK -

Avec la pandémie, l'employeur pouvait vous mettre d'office en CP pendant 6 jours

Rien d'illégal

VOIR : Congés payés imposés & covid : tout savoir (juritravail.com)

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Membre

Flaviie.13 Le 23-05-2021 ŕ 19:47

Il a le droit de me mettre en congé sans m'en informer ?
Et il est notifié sur la fiche de solde de tout compte qu'il me retire mes congés payés pour absence et sur le planning une collčgue m'a averti que j'étais en absence également.

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Moderateur

milou27 Le 24-05-2021 ŕ 08:15

Je ne comprends plus trop ŕ quoi correspont cette retenue de 400 Euros sauf si l'on suppose que l'employeur a considéré que vous étiez en absence irréguličre et qu'il fallait déduire 5 jours d'absence de votre salaire habituel

Pas trčs sympa de sa part

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Membre

Flaviie.13 Le 24-05-2021 ŕ 08:36

Je devais toucher 715? brut et aprčs retrait de 5 jours d'absence, retrait prime de froid, retrait prime d'habillage et retrait indemnité de fin de contrat il reste 373? brut qu'ils vont me payer c'est pour cela que je ne comprend pas tout ces retraits sur mes congés payés accumulés.

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Moderateur

milou27 Le 24-05-2021 ŕ 09:02

Moi non plus, je ne comprends pas mais ŕ priori l'employeur a retenu cette somme sur votre salaire qui dans un premier temps a été versé intégralement

Il a considéré qu'il n'y avait pas lieu de rémunérer ces 5 jours d'absence

La loi vous permet de contester le solde de tout compte par courrier LR/AR adressé ŕ l'employeur dans les 6 mois qui suivent le paiement du solde de tout compte

Faites ce courrier pour demander la rčgularisation des sommes dues .

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Membre

Flaviie.13 Le 24-05-2021 ŕ 10:00

D'accord.
Je vous remercie du temps accordé et des réponses que vous m'avez données.

Je vous souhaite une bonne journée.

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0

+ -

Flaviie.13 · Answer 2 · Le 23-05-2021 ŕ 18:55

Bonjour, non il ne m'a pas demandé de ne pas venir ni d'ętre présente et étant donné qu'il en a fait ŕ deux autres personnes et les avait mit au chômage en attendant la date de rupture je pensais qu'il avait fait de męme avec moi car lŕ oů je travaillais on savait au jour le jour si le lendemain on travaillait ou non et vu que je n'ai eu aucuns messages de la part des chefs me disant que je travaillais pour moi c'était comme d'habitude, du chômage partiel.

milou27 · Answer 3 · Le 23-05-2021 ŕ 19:07

ah OK -

Avec la pandémie, l'employeur pouvait vous mettre d'office en CP pendant 6 jours

Rien d'illégal

VOIR : Congés payés imposés & covid : tout savoir (juritravail.com)

Flaviie.13 · Answer 4 · Le 23-05-2021 ŕ 19:47

Il a le droit de me mettre en congé sans m'en informer ?
Et il est notifié sur la fiche de solde de tout compte qu'il me retire mes congés payés pour absence et sur le planning une collčgue m'a averti que j'étais en absence également.

milou27 · Answer 5 · Le 24-05-2021 ŕ 08:15

Je ne comprends plus trop ŕ quoi correspont cette retenue de 400 Euros sauf si l'on suppose que l'employeur a considéré que vous étiez en absence irréguličre et qu'il fallait déduire 5 jours d'absence de votre salaire habituel

Pas trčs sympa de sa part

Flaviie.13 · Answer 6 · Le 24-05-2021 ŕ 08:36

Je devais toucher 715? brut et aprčs retrait de 5 jours d'absence, retrait prime de froid, retrait prime d'habillage et retrait indemnité de fin de contrat il reste 373? brut qu'ils vont me payer c'est pour cela que je ne comprend pas tout ces retraits sur mes congés payés accumulés.

milou27 · Answer 7 · Le 24-05-2021 ŕ 09:02

Moi non plus, je ne comprends pas mais ŕ priori l'employeur a retenu cette somme sur votre salaire qui dans un premier temps a été versé intégralement

Il a considéré qu'il n'y avait pas lieu de rémunérer ces 5 jours d'absence

La loi vous permet de contester le solde de tout compte par courrier LR/AR adressé ŕ l'employeur dans les 6 mois qui suivent le paiement du solde de tout compte

Faites ce courrier pour demander la rčgularisation des sommes dues .

Flaviie.13 · Answer 8 · Le 24-05-2021 ŕ 10:00

Flaviie.13 Le 24-05-2021 ŕ 10:00

D'accord.
Je vous remercie du temps accordé et des réponses que vous m'avez données.

Je vous souhaite une bonne journée.

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