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Sand37210 Le 20-07-2021 à 06:41
Je suis en inaptitude maladie professionnelle après 2 visites chez le médecin du travail depuis le 29 juin 2021.
A ce jour, aucune nouvelle de mon employeur pour un reclassement ou un licenciement, mais après renseignements ils ont 1 mois donc jusqu au 29 juillet 2021.
En avril 2021 , j avais posé mes cp du 26 juillet 2021 au 14 août 2021 . Est ce que le fait d'etre en inaptitude annule ces vacances ? Ou peuvent ils profiter de cette période de vacances pour repousser la procédure de reclassement ou de licenciement ? Ont ils le droit de faire ça ?
C est une chose que je ne voudrais pas et que je n accepterais pas. Je voudrais que la procédure se passe au plus vite et je ne pouvais pas deviner au mois d avril , quand j ai posé mes vacances d été que j allais être en inaptitude.
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