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Médecine du travail et avis d'inaptitude au poste sans possibilité de reclassement

Visiteur

Le 19-11-2021 à 19:38

Bonjour, je suis en arrêt maladie longue durée jusqu’au 30/11/2021, j’ai un rdv de reprise avec la médecine de travail le 02/12/2021 pour valider une inaptitude au poste, J’ai deux questions :

Mon médecin traitant doit-il faire une prolongation de mon arrêt du 30/11/2021 au 02/12/2021 ? date du rdv avec la médecine du travail.

Suite à ma visite de reprise et l’avis d’inaptitude avec normalement la mention : « Tout maintien dans un emploi serait gravement préjudiciable pour votre santé » l’employeur à un mois pour procéder au licenciement, pendant cette période je-suis rémunérée ?

Merci pour votre aide. Cordialement


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  • Moderateur

    Le 20-11-2021 à 07:00

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Non. Le salarié durant le mois où l'employeur se doit de le licencier, n'est pas rémunéré. Il est conseillé de voir avec le médecin traitant pour un arrêt maladie.
    Passé ce délai d'un mois non rémunéré, l'employeur qui est resté inactif doit reprendre le versement du salaire.
    Cordialement.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 20-11-2021 à 09:07

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A la réponse de Fd je me permets d'ajouter certains points,

    - si le médecin du travail précise dans son avis d'inaptitude que le maintien dans l'entreprise serait préjudiciable à la santé du salarié, cela lève l'obligation faite à l'employeur de rechercher une solution de reclassement, il peut engager aussitôt la procédure de licenciement (il peut = c'est possible)

    - si votre médecin traitant prolonge votre arrêt jusqu'au 2 décembre alors l'examen de reprise ne peut plus avoir lieu le 2 décembre, un examen de reprise ne peut avoir lieu qu'à partir du jour de reprise, c'est-à-dire à partir du lendemain de la fin de l'arrêt de travail.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 20-11-2021 à 12:52

    Bonjour,

    Merci pour votre réponse, en revanche :

    - Que se passe-t-il pour le jour qui ce trouve entre la fin de l'arrêt et le rdv de reprise, le 1/12/21, ai-je l'obligation d'aller travailler?

    - Et donc, pendant la periodique où l?employeur doit me licencier, mon médecin traitant peut me remettre en arrêt maladie afin que je puisse toucher mes IJ ?Cordialement

    Moderateur

    Le 20-11-2021 à 13:10

    Votre question 1 : votre contrat de travail est suspendu dans l'intervalle entre la fin de l'arrêt et l'examen de reprise, l'employeur ne peut exiger que vous repreniez le travail car il ignore si vous êtes apte ou non à reprendre

    Votre question 2 : oui, votre médecin peut vous prescrire un nouvel arrêt mais encore faut-il qu'il ait un motif, je veux dire autre que de pure complaisance à seule fin que la CPAM vous verse des IJSS

    cordialement
    zen maritime 
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