Prime inflation arrêt maladie

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  FD Le 04-04-2022 à 07:08

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  Bonjour,

  Les employeurs devront verser la prime inflation à leurs salariés, y compris les salariés en temps partiel et les travailleurs en établissements ou services d’aide par le travail (ESAT),

  qui :

  - ont exercé une activité au mois d’octobre 2021

  - ont perçu une rémunération moyenne inférieure à 2 000 nets par mois avant application du prélèvement à la source du 1erjanvier 2021 au 31 octobre 2021 (ou depuis le début de la relation avec l’employeur au 31 octobre 2021). Cela correspond en pratique à une rémunération inférieure à 2 600 bruts en moyenne par mois sur la période.

  La prime inflation sera due en cas de congés ou d’absence (arrêt maladie, congés maternité, etc.). Elle sera versée par les caisses d’allocations familiales (CAF) aux salariés en congé parental d’éducation en temps complet.

  Les personnes éligibles à l'indemnité inflation qui ne l'ont toujours pas perçue au 25 mars 2022 peuvent, à compter de cette date, en faire la demande auprès d'un téléservice dédié. Un décret du 24 mars 2022 précise le dispositif et clarifie les modalités de versement de l'aide dans certaines situations. décret du 24 mars 2022

  Cordialement.

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