Un extra peut-il ne pas toucher les pourboirs ?

Question

Un extra peut-il ne pas toucher les pourboirs ?

Visiteur

Damien20 Le 19-02-2024 à 18:13

Bonjour,

Je suis actuellement serveur dans un restaurant et je travaille en tant que extra là-bas.

Je souhaitais savoir s'il était légal que je ne touche aucun pourboir à la fin du mois. En effet, nous avons une boite en commun où nous déposons nos pourboirs mais c'est uniquement les personnes en CDI qui les touchent. Apparemment, nous sommes payés 1 euros brut par heure de plus qu'eux ce qui ne compense largement pas le chiffre de pourboir reçu pour eux à la fin du mois. Aucune mention n'est faite d'ailleurs dans le contrat de travail.

Merci d'avance pour vos réponses.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

Primes et avantages : respecter les conditions de versement aux salariés Comment attribuer et verser une prime exceptionnelle à un salarié ? Ce dossier fait le point sur diverses primes que l'employeur peut verser à ses salariés, leurs conditions d'attribution, leur ... 4.7 (3 avis)
Consulter le dossier

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez des questions sur le sujet Rémunérer le Salarié ?

Retour en haut de la page

Zen Maritime · Answer 1 · Le 19-02-2024 à 21:24

Bonjour,

Ce que l'on appelle emploi en extra est un emploi temporaire, formalisé par un CDD d'usage. Pour savoir ce qu'il en est de vos droits aux partages des pourboires relativement à ceux des employés en CDI il conviendrait de vous référer au texte de votre contrat, au texte de votre convention collective, ainsi qu'éventuellement à ce qui figure dans le règlement intérieur de votre établissement.

cordialement
zen maritime

Forum Rémunérer le Salarié

Un extra peut-il ne pas toucher les pourboirs ?

La rédaction vous recommande

D'autres questions en relation :