Formalités liées à l'embauche : les contenus de Juritravail pour réussir vos recrutements

Déclaration Préalable à l'embauche (DPAE), rédaction du contrat de travail, visite médicale, les formalités liées à l'embauche d'un salarié sont essentielles et doivent être accomplies avec rigueur.

Par ailleurs, des formalités administratives spécifiques peuvent être nécessaires selon la situation du salarié, telles que l'obtention d'une autorisation de travail pour les travailleurs étrangers.

Retrouvez tous nos contenus rédigés par nos juristes pour connaître toutes les formalités liées à l'embauche d'un salarié (actualités, dossiers, modèles de lettres, modèles de contrats).

Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration logo

    Tout savoir sur la Promesse d'embauche pour...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    Entretien d'embauche

    Formalités liées à l'embauche

    Tout savoir sur la Promesse d'embauche pour faire valoir vos droits

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/11/2020

    9,60€

    Vous êtes à la recherche d'un emploi ou êtes déjà en poste. A ce titre, vous consultez activement les offres d'emploi pour une nouvelle opportunité correspondant mieux à vos attentes. Votre candidature a retenu l'attention d'un recruteur. A la suite de l'entretien, il vous fait part de son souhait de vous embaucher, mais vous n'avez aucun document écrit attestant de son intention. Vous...

    Consulter

    9,60€

    illustration pour Embaucher un mineur : quelles sont les règles ?

    Actualité

    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Professionnel

    Droit du travail

    Formalités liées à l'embauche

    Embaucher un mineur : quelles sont les règles ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 08/02/2024

    Vous envisagez d'embaucher des jeunes travailleurs pour faire face à l'accroissement temporaire d'activité ou aux départs en congés de vos salariés pendant la période estivale. Si la loi vous autorise à embaucher des jeunes de moins de 18 ans, le travail des mineurs est très encadré. Voici un rappel des règles en vigueur.  

    illustration pour Emploi saisonnier été 2024 : comment recruter efficacement ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Formalités liées à l'embauche

    Emploi saisonnier été 2024 : comment recruter efficacement ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/02/2024

    Les branches dans lesquelles l'emploi saisonnier y est particulièrement développé présentent des difficultés à recruter. Dans sa feuille de route pour la période 2023-2025 dans le Tourisme, le Gouvernement s'est donné pour objectif d'aider les entreprises à faire en sorte que la France demeure la première destination touristique mondiale. 15 engagements y ont été pris en faveur de...

    illustration pour Recruter un stagiaire : tout savoir sur la rémunération, la durée, les congés

    Actualité

    Alternance, apprentissage, stage

    Salaire

    Recrutement

    Rémunération

    Formalités liées à l'embauche

    Contrats de Travail

    Professionnel

    Droit du travail

    Recruter un stagiaire : tout savoir sur la rémunération, la durée, les congés

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 06/02/2024

    Comme tous les ans, vous commencez à recevoir des demandes de stages. Quelle rémunération de stage êtes-vous obligé de verser ? Devez-vous prévoir des congés pour votre stagiaire ? Quelle est la durée d'un stage ou encore, quel est le nombre de stagiaires autorisés dans votre entreprise ? On fait le point !

À découvrir également

Retrouvez tous nos contenus rédigés par nos juristes et avocats partenaires en droit des étrangers et droit du travail.

Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle ou personnelle.

illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences