Formalités liées à l'embauche : les contenus de Juritravail pour réussir vos recrutements

Dossier juridique



Dossier

Professionnel

Droit du travail

Recrutement

Contrats spéciaux

Formalités liées à l'embauche

VRP exclusif, VRP multicartes : tout savoir avant de l’embaucher

Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/12/2023

30€

Comment recruter un VRP ? Avant d'embaucher un voyageur représentant placier (VRP), multicartes ou exclusif, vous devez connaître les règles spécifiques à ce type de salarié. En effet, les modalités de conclusion et de rédaction du contrat de travail, ainsi que celles relatives à la rémunération du VRP sont particulières. Découvrez les informations nécessaires pour vous...

Consulter

30€


Actualité
Professionnel
Droit du travail
Recrutement
Autorisation de travail
Formalités liées à l'embauche
Ressources humaines (RH)
Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/03/2026
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de travailler en France et s'il est nécessaire de demander ou non, une autorisation de travail. L'emploi des ressortissants algériens n'échappe pas à la règle. Découvrez notre point sur la procédure et les obligations de l'employeur dans le cadre...
Consulter

Actualité
Droit du travail
Professionnel
Recrutement
Autorisation de travail
Contrats de Travail
CDI
Formalités liées à l'embauche
Ressources humaines (RH)
Alternance, apprentissage, stage
Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 11/03/2026
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si le candidat étranger (hors Union européenne) que vous avez prévu de recruter a le droit de travailler en France, et s'il est nécessaire de faire une demande d'autorisation de travail. Procédures et obligations, taxe à payer dans le cadre de l'embauche d'un étudiant étranger : faites le point sur vos démarches !
Consulter

Actualité
Professionnel
Droit du travail
Recrutement
Alternance, apprentissage, stage
Aides
Formalités liées à l'embauche
Ressources humaines (RH)
Aides à l'embauche en contrat d'apprentissage en 2026
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/03/2026
Vous êtes employeur, et vous vous interrogez sur l'opportunité d'embaucher un apprenti afin de le former et de pouvoir envisager, à terme, de le recruter de manière définitive ? Sachez que le recrutement d'un apprenti peut vous donner droit à une aide financière ! Il est néanmoins nécessaire de remplir l'ensemble des conditions nécessaires pour cela. Quelles sont-elles exactement ?...
Consulter

Actualité
Professionnel
Droit du travail
Recrutement
Alternance, apprentissage, stage
Formalités liées à l'embauche
Ressources humaines (RH)
Guide complet pour embaucher un apprenti en entreprise en 2026
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 28/01/2026
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre, par alternance, des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis. Quelles sont les parties au contrat d'apprentissage ? Comment embaucher un apprenti ? Quelles sont les aides à la disposition des employeurs ? Notre article fait le point !
Consulter

Actualité
Professionnel
Droit du travail
Recrutement
Alternance, apprentissage, stage
Mise en conformité
OETH
Formalités liées à l'embauche
Ressources humaines (RH)
Contrat d'apprentissage avec un travailleur handicapé (RQTH) : règles & aides 2026
Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 28/01/2026
Vous êtes employeur et souhaitez embaucher un apprenti dans votre entreprise. Pourquoi ne pas opter pour l'apprentissage aménagé pour les apprentis en situation de handicap ? Vous avez la possibilité de bénéficier d'aides financières, disponibles tant dans le secteur privé que public. En plus de cela, c'est une opportunité pour vous, employeur, de vous sensibiliser sur les bienfaits...
Consulter

Actualité
Professionnel
Droit du travail
Recrutement
Formalités liées à l'embauche
Ressources humaines (RH)
DPAE : comment faire la déclaration préalable à l'embauche auprès de l’URSSAF ?
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 27/01/2026
Lors de l'embauche d'un salarié, l'employeur est tenu de procéder à certaines démarches, dont celle de déclarer le nouveau recruté. La déclaration préalable à l'embauche (DPAE, ex DUE) est soumise au respect de délais et de modalités pratiques encadrées. Comment faire pour remplir et transmettre une DPAE ? Est-il possible de la modifier ou de l'annuler ? Que risquez-vous en cas de...
Consulter

Actualité
Professionnel
Droit du travail
Droit des étrangers
Etrangers en France
Formalités liées à l'embauche
Taxe DGFiP (anciennement taxe Ofii) : montants et modalités de paiement
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/01/2026
La taxe DGFiP, longtemps appelée taxe Ofii puisque recouvrée par l'Office français de l'immigration et de l'intégration (Ofii), est désormais à régler auprès de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP). Dans quels cas, l'employeur d'un salarié étranger ou détaché doit-il la payer ? Quel est son montant et comment la déclarer ? Nous faisons le point.
Consulter

Actualité
Professionnel
Droit fiscal
Droit du travail
Sécurité sociale
Gestion entreprise
Formalités liées à l'embauche
Cotisations
Alternance, apprentissage, stage
Rémunération
Absence de budget/Loi de finances 2026 : les mesures qui ont pris fin le 31 décembre 2025
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 08/01/2026
L'absence de vote d'un budget pour l'année 2026 en fin d'année dernière laisse augurer de multiples changements à venir pour les professionnels, puisqu'un nouveau texte devra être voté en cours d'année pour pallier le manque. Dans l'attente, nombre de mesures les intéressant ont pris fin au 31 décembre 2025, faute d'être renouvelées. Lesquelles exactement ? Et quelles sont les...
Consulter

Actualité
Droit du travail
Professionnel
Recrutement
Formalités liées à l'embauche
Titre emploi service entreprise (Tese) URSSAF : tout savoir !
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 07/01/2026
Vous êtes employeur et vous avez entendu parler du service Titre emploi-service entreprise (Tese) de l'Urssaf, sans avoir réellement compris à quoi il sert ? Nous faisons le point ensemble sur ses objectifs et ses modalités d'utilisation ! 
Consulter

À découvrir également