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Visiteur

Le 14-01-2023 à 17:23

Bonjour, Je travaille depuis plusieurs années pour la même entreprise, en contrat « saisonnier », dans le tourisme. Je travaille pendant toute la durée d’ouverture de l’entreprise : de janvier à décembre avec un mois de fermeture en novembre. Depuis toujours je signe des petits contrats cdd allant de 2 semaines à 2 mois (selon périodes de l’année). J’ai été reconduit environ 40 fois depuis 6 ans. On me dit qu’il est impossible de faire des contrats plus longs car des fois il y a des baisses d’activité (par exemple je termine un contrat, j’ai une semaine où je ne travaille pas et où je ne suis pas en contrat, puis je signe un nouveau contrat). Lorsque je suis en contrat je travaille environ 50h/semaine, heures sup payées au Smic comme des heures normales (convention collective d’après eux). Est-ce que j’ai des recours, des Droits ? Merci bien

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  • Moderateur

    Le 14-01-2023 à 17:46

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les contrat saisonniers ne doivent pas avoir pour effet de vous faire travailler plus de 8 mois par an 
    il est possible d'établir plusieurs CDD distincts avec une date de fin sans limitation de leur nombre et sans délai de carence entre les contrats

    Les heures travailllées au-delà de 35h/semaine doivent être rémunérées en heures  supplémentaires (durée de travail maxi 48h/semeine)

    VOIR : https://demarchesadministratives.fr/demarches/le-contrat-saisonnier-duree-conditions-salaire
    Visiteur

    Le 16-01-2023 à 21:09

    Merci à vous pour les prévisions et le lien très utile.
    0
    + -

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