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Visiteur

Le 18-09-2023 à 17:11

Bonjour,

Lors d'un arrêt maladie, mon employeur prévoit un maintien de salaire selon mon ancienneté de 90 jours. 
Je suis actuellement enceinte et étant très malade depuis le début et qui plus est ayant un métier n'étant pas adapté à la situation, j'ai été arrêtée rapidement.
Ma question est la suivante, lorsque je serai arrivée au bout des 90 jours de maintien de salaire, si je reprends le travail une semaine, est que mon prochain arrêt repartira à zéro afin d'avoir le maintien de salaire à nouveau durant 90 jours? 
Ou est 90 jours maximum à l'année? 

En vous remerciant d'avance.
Cordialement. 


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  • Moderateur

    Le 18-09-2023 à 19:37

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Les 90 jours sont un maximum sur une période quelconque d'une année.

    Exemple : 90 jours en aout 2023 -> pas de maintient au delà jusqu'à aout 2024.

    Je vous invite à consulter votre convention collective, car le barème est dégressif et il se peut que vous ayez une réduction du maintien pendant à nouveau 90 jours, mais à un taux inférieur (70% la pluparts des cas).
    0
    + -

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