Lettres : Lettre Maîtriser la formation et la rémunération de la formation
Maîtriser la formation et la rémunération de la formation
Les salariés ont accès à la formation professionnelle dans le cadre du plan de formation. Nous vous proposons un modèle de lettre pour informer un salarié en CDD ou en CDI de son droit individuel à la formation (DIF). La mise en œuvre de ce droit relevant de l'initiative du salarié, retrouvez également un exemple de lettre pour formuler votre report ou votre refus de formation à la période demandée.
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Lettre informant un salarié que vous acceptez sa demande de congé individuel de formation
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Lettre informant un salarié que vous refusez sa demande de congé individuel de formation
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Lettre de refus d'une période de professionnalisation
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Lettre de report de période de professionnalisation
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Lettre d’acceptation d’une période de professionnalisation
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Lettre refusant une demande de congé de bilan de compétences
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Lettre d'acceptation d'une demande de congé de bilan de compétences
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Lettre informant le salarié en CDD de son droit individuel à la formation (DIF)
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Lettre informant le salarié du refus d’accéder à sa formation au titre du DIF
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Lettre informant le salarié en CDI de son droit individuel à la formation (DIF)
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Lettre d’acceptation d’une demande de formation au titre du DIF
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Lettre d'acceptation d'une demande de congé formation économique, sociale et syndicale
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Lettre de refus d’une demande de congé de formation économique, sociale et syndicale
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