opposabilité d'une démission en CDD pour un CDI en période d'indemnisation longue

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  milou27 Le 11-06-2024 à 17:48

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  Bonjour
  
  Nul doute que la rupture de la période d'essai de votre fait du CDD le 29 Mars 2024  sera retenue par France trvail comme une perte volontaire d'emploi qui vous privera du chomage indemnisé même en ayant repris un CDI ailleurs dès le lendemain
  
  Pour retrouver des droits depuis la démission, vous devrez retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) sans mettre fin volontairement à un emploi repris
  Du 01/04 au 13/05, vous avez déjà retravaillé pendant 31 jours ( sur la base de 5 jours de travail par semaine civile complète)-  Reste 34 jours à retravailler ( 7 semaines X 5 jours) 
  
  Si vous ne retrouvez pas d'emploi, vous pourriez faire une demande d'indemnisation auprès de la commission paritaire de France travail mais pour ce faire , vous devrez attendre qu'ils se soit écoulé 4 mois depuis la démission du 29 Mars 2024 - c'est à dire attendre fin Juillet 
  
  La commission ne donnera un avis favorable que si vous êtes en mesure de prouver que vous avez recherché activement du travail et regardera surtout si vous avez repris un ou plusieurs emplois de courte durée durant les 4 mois d'attente 
  
  31 jours retrvaillés c'est déjà pas mal bien mais il vaut mieux reprendre un autre emploi de courte durée pour mettre toutes les chances de votre coté 
  
  Si vous totalisez 65 jours de travail en tout depuis le 29/04, l'avis de la commission ne sera plus nécessaire 

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