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Prolongation CDD

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Visiteur

Le 20-09-2021 à 19:04

Bonjour, Je travaille en tant qu’assistante commercial au sein d’une boîte. J’ai eu un premier cdd de 3 mois , ensuite un deuxième de 4 mois qui dois prendre fin très prochainement. J’ai fais part à ma supérieur que je ne voulais pas rester au sein de l’entreprise car l’ambiance , l’environnement ne me convient pas du tout!! Ils voulaient me signer en CDI (proposition faite à l’oral) Bref vu que je l’ai ai pris de court ils veulent me prolonger encore 1 mois pour former une nouvelle personne. Cela est t’il légalement possible ? Car d’après mes connaissances un CDD peut être renouvelé que 2 fois. Et à la fin de ma prolongation je toucherai ma prime de précarité ou pas ? J’ai peur qu’il me fasse une demande écrite de CDI (ils savent pertinemment que je refuserai) pour que je ne touche pas ma prime. Je vous remercie par avance pour vos réponses.

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  • Visiteur

    Le 29-09-2021 à 22:20

      visiteur


    Bonjour, 

    Un cdd peut être renouvelé 2 fois après un cdd initial. 
    Dans votre cas, il est possible de vous proposer une prolongation à votre cdd actuel. 
    En principe, vous aurez le versement d'une indemnité de précarité à la fin du cdd notamment en cas de prolongation sauf si comme indiqué il vous est fait une proposition écrite en cdi que vous refusez. 

    En fonction de votre crainte, je vois 2 possibilités : 
    - ne pas accepter de prolongation et finir à la date de terme prévue par votre dernier cdd
    - accepter de rester 1 mois de plus mais sous un nouveau cdd (bien que pour l'employeur il y a un risque légal s'il n"y a pas de délai de carence appliqué et/ou au niveau motif de ce cdd en cas de contrôle ou de contentieux) pour être sûr d'avoir votre indemnité de précarité au titre de votre cdd actuel si jamais on vous fait une proposition écrite de cdi à la fin.

    J'espère que cela répond à vos interrogations. 

    Cordialement.
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