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en cours de reconnaissance de maladie professionnelle et licenciement

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Visiteur

Le 09-12-2022 à 12:43

Bonjour,
je vous explique rapidement ma situation: je suis en arret de travail depuis le 26/06/2022 pour depression liee au travail du à un harcelement .avec le medecin du travail nous avons decidé de faire une demande de maladie professionnelle ,celle ci est en cours et sera conclue le 27/02/2023.
ce 09/12/2022 je reçois un courrier m informant d un futur licenciement pour raison economique ( fermeture du point de vente dans lequel je travaille à compter du 01/03/2023)
ma question est : la procedure pour licenciement pour inaptitude professionnelle cad doublement des indemnités peut elle continuer ou devient elle obsolette avec cette proposition de licenciement economique ?

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  • Moderateur

    Le 09-12-2022 à 13:04

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Est-ce que le médecin du travail vous a déclaré inapte et quand cela ? Car s'il n'y a pas eu d'avis d'inaptitude [étant donné que vous êtes en arrêt de travail*] il n'y a pas non plus de procédure de licenciement pour inaptitude.

    *le médecin du travail ne peut prononcer d'avis d'inaptitude qu'un jour de reprise, donc après que votre arrêt de travail ait pris fin.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 09-12-2022 à 14:32

    non pas encore car la reconnaissance professionnelle ne sera probablement reconnue que le 27/02/2023 cdt
    Moderateur

    Le 09-12-2022 à 14:44

    Si j'ai bien compris votre employeur entreprend donc une procédure de licenciement pour autre motif - en l'occurrence un licenciement économique / fermeture de votre site de travail - ce qu'il est pleinement en droit de faire pendant le cours de votre arrêt de travail.

    Et puisque cela intervient avant que votre arrêt de travail n'ait pris fin, et donc avant que le médecin du travail ne vous déclare inapte, vous pouvez en conclure qu'il n'y a aura pas de procédure de licenciement pour inaptitude.

    cordialement
    zen maritime


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