Actualités Formation Professionnelle

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Tout comme votre entreprise, votre emploi est souvent amené à évoluer et à s’adapter à diverses nécessités. Fréquemment, ces évolutions sont d’ordre technique (nouveaux procédés, nouveaux matériaux…). Afin d’évoluer en même temps que votre poste, ou même pour d’autres raisons (acquérir de nouvelles connaissances…), vous disposez d’un droit à la formation.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Formation Professionnelle, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


Particuliers : 12 changements au 1er janvier 2022

Constance Delannoy 23/12/2021 - 122579 vues

L'année 2021 a été marquée par une actualité riche et un contexte sanitaire particulier. L'année 2022 va apporter de nombreux changements dans des domaines variés : revalorisation du SMIC, prolongation du dispositif MaPrimeRenov', introduction d'un bouclier tarifaire énergie, nouvelle réglementation en matière de pension alimentaire ou de contraception… Découvrez...

Compte personnel de formation (CPF) : tout savoir pour bien l'utiliser

Alexandra Marion 15/06/2021 - 34764 vues

Vous souhaitez suivre une formation qualifiante et certifiante, réaliser une validation des acquis de l'expérience, un bilan de compétences ou même passer votre permis de conduire ? Le compte personnel de formation (CPF) peut vous permettre de financer de tels projets. Qu'est-ce que le compte personnel de formation ? Qui peut bénéficier d'un CPF ? Comment est...

Covid-19 : à Lyon, une entreprise de livraison sommée de reprendre son évaluation des risques et de former les salariés aux mesures de sécurité

François Romby - Avocat 18/05/2020 - 831 vues

Dans une ordonnance de référé du 11 mai 2020, le tribunal judiciaire de Lyon a condamné une entreprise de livraison qui n'avait pas correctement actualisé son document unique d'évaluation des risques et n'y avait pas associé les représentants du personnel. Le tribunal lui ordonne en outre de former les salariés aux précautions sanitaires à prendre et à l'utilisation...

Bilan de compétences : 9 points pour tout savoir

Alexandra Marion 12/02/2020 - 9517 vues

Le métier que vous exercez ne répond plus à vos attentes. Vous avez envie de changer de cap et vous envisagez une reconversion professionnelle. Pourquoi ne pas donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en réalisant un bilan de compétences ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir !

Système d'information du compte personnel de formation (SI-CPF) des travailleurs indépendants

Patrick LINGIBE - Avocat 17/10/2019 - 926 vues

Publication au JORF de textes relatifs aux modalités de mise en ½uvre du système d'information du compte personnel de formation et d'alimentation du compte personnel de formation des travailleurs indépendants.

Défaut de formation des intérimaires à la sécurité : faute inexcusable de l'employeur

Patrick LINGIBE - Avocat 25/07/2019 - 514 vues

Si l'employeur ne fournit pas une formation renforcée à la sécurité aux salariés intérimaires affectés à un poste de travail présentant des risques particuliers pour la santé et la sécurité des salariés, alors il commet une faute inexcusable.

La rédaction vous propose :

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Entretien professionnel et entretien d’évaluation : quelles différences ?

Xavier Berjot - Avocat 06/06/2019 - 2526 vues

Dans « l’imaginaire collectif », l’employeur doit organiser, chaque année, un entretien avec le salarié, destiné à faire le point sur l’année écoulée, sur ses performances et ses résultats. La réalité juridique est différente.

La loi « avenir professionnel » : ce qui va changer ?

Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS - Avocat 04/02/2019 - 21146 vues

La loi pour la « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 communément appelée « Loi Avenir », réforme en profondeur le système de formation professionnelle.

Stagiaire : votre rémunération en 2019

Alexandra Marion 23/01/2019 - 2 commentaires - 104724 vues

En stage dans une entreprise, vous souhaitez savoir si vous pouvez prétendre à une gratification. Sachez que l'organisme d'accueil n'a aucune obligation de vous verser une gratification lorsque votre stage dure moins de 2 mois. Mais qu'en est-il lorsque vous effectuez un stage d'une durée supérieure à 2 mois ? Quel est le montant de la gratification en 2019 ? 

Le compte personnel de formation, quels changements en 2019 ?

Inna Shveda - Avocat 08/01/2019 - 1 commentaire - 1208 vues

La plupart des mesures prévues par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel entre en vigueur à compter du 1er janvier 2019. Cette loi apporte de profonds changements pour la formation des salariés, en refondant complètement la formation professionnelle et emploi des travailleurs handicapés et en encadrant davantage...

L’évolution du Compte Personnel de Formation au 1er Janvier 2019

Laëtitia BARDIN-ROUSSEL - Avocat 07/01/2019 - 2801 vues

Initialement connu sous l’appellation Droit Individuel à la Formation (DIF), le Compte Personnel de Formation (CPF), mesure phare de la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 connaît de nouveau un remaniement à compter du 1er janvier 2019 dans un souci de « simplification » de la mesure issue de la LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018.

Validation des acquis de l’expérience : des changements en 2018 ?

Valérie Lohat 09/11/2018 - 11816 vues

Vous souhaitez concrétiser un nouveau projet professionnel ou évoluer au sein de votre entreprise. Vous pouvez bénéficier de la validation des acquis de l'expérience (VAE), si vous exercez actuellement une activité professionnelle. La VAE vous permet de valoriser vos compétences afin d'obtenir un diplôme. En octobre 2017, ce dispositif a fait l'objet de plusieurs...

Les principaux changements opérés par la loi Avenir professionnel

Inna Shveda - Avocat 10/09/2018 - 1916 vues

La loi POUR LA LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL fut promulguée le 5 septembre 2018. Quels changements apporte-t-elle pour les salariés et les apprentis ?

Comment recevoir un stagiaire en entreprise ?

Emmanuelle Destaillats - Avocat 11/07/2018 - 1693 vues

L'été est la période où les entreprises reçoivent généralement des stagiaires. Nous vous proposons de faire le point sur toutes les questions relatives à leur accueil. De nombreux étudiants cherchent ou doivent accomplir des stages en milieu professionnel au cours de leurs cursus de formation. Du côté de l’entreprise, un tel accueil peut se révéler avantageux...

Obligation de formation des salariés par l’employeur (Cass. Soc. 03/05/2018 n°16-26796)

Stéphane Vacca - Avocat 19/06/2018 - 3456 vues

L’indemnisation du salarié, pour non-respect par l'employeur de son obligation de formation, n’est pas automatique. Il appartient au salarié de démontrer son préjudice subi devant les juges du fond, quelle que soit la durée d’absence de formation.

L'accès au compte personnel de formation (CPF)

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 12/03/2018 - 2516 vues

mis à jour 12 mars 2018 Pour retrouver les informations relatives à son compte personnel de formation (CPF), il faut désormais se connecter au site www.moncompteactivite.gouv.fr. Le site www.moncompteformation.gouv.fr est fermé. Depuis le 27 février 2018, chaque salarié doit, pour obtenir les informations relatives à son compte personnel de formation (CPF), se...

Checklist : 12 mesures pour réformer la formation professionnelle

Alexandra Marion 09/03/2018 - 2541 vues

L'un des grands chantiers annoncés de ce printemps 2018 est la remise à plat de la formation professionnelle, dont la règlementation actuelle est jugée trop complexe. Lundi 5 mars 2018, Muriel Pénicaud a ainsi présenté les différentes mesures envisagées pour réformer la formation professionnelle, revoyant la copie du projet d'accord national interprofessionnel...

Le Compte Personnel de Formation (CPF) : une rémanence du Droit Individuel à la Formation (DIF)

Laëtitia BARDIN-ROUSSEL - Avocat 03/11/2017 - 1 commentaire - 2209 vues

Le CPF est la mesure-phare de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle à l'emploi et à la démocratie sociale. Le ministre du Travail, François Rebsamen, saluait une "phase de fort décollage" malgré les avis modérés sur le terrain. Qu'en est-il aujourd'hui ?

Qu’est-ce que l’entretien professionnel ?

Virginie GARCIA - Avocat 09/02/2017 - 1 commentaire - 3333 vues

L'entretien professionnel issu de la loi du 5 mars 2014 constitue un véritable bilan récapitulatif du parcours professionnel de chaque salarié. Il doit permettre notamment de s'assurer que l'employeur respecte bien ses engagements en matière de formation et d'objectifs de maintien et d'évolution de carrière, mais également de placer le salarié au c½ur de son...

Le compte personnel d'activité: comment ça marche?

Aurélie Arnaud - Avocat 03/01/2017 - 2579 vues

Le compte personnel d'activité (CPA) prévu par la loi travail n°2016-1088 du 8 août 2016 est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Un décret n°2016-1950 du 28 décembre 2016 précise les conditions de mise en place des traitements automatisés de données à caractère personnel nécessaires à alimenter et gérer le compte personnel d'activité concernant les salariés....