Accueil » Idées Reçues » CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail

Idées Reçues CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
Le CHSCT doit être consulté en cas de suppression d’une clause du règlement intérieur 19/03/2015 1109
Membre du CHSCT, mon employeur doit-il me consulter avant la mise en place d’un entretien annuel d’évaluation ? 05/02/2015 784
Le CHSCT bénéficie-t-il d’un budget pour réaliser ses missions ? 27/11/2014 543
L’employeur doit-il consulter le CHSCT avant la mise en place d’une badgeuse ? 02/06/2014 1215
Que faire face à un employeur qui met en place de nouvelles techniques de travail qui entrainent de nombreux accidents ? 10/04/2014 1453
Lors d'une réunion du CHSCT, les représentants élus du personnel peuvent-ils décider de quitter la réunion ? 08/07/2015 1995
Le CHSCT doit-il être informé de l’évolution de l’aménagement des bureaux ? 17/02/2014 521
Le membre du CHSCT peut-il choisir de mettre fin à son mandat avant le terme de celui-ci ? 07/01/2014 320
Qui signe le PV de la réunion du CHSCT ? 02/10/2013 4674
Le CHSCT doit-il alerter son employeur lorsqu'il apprend qu'un salarié est harcelé sur son lieu de travail ? 09/06/2015 991
Comment choisit-on le secrétaire du CHSCT ? 15/05/2013 1003
Je suis enceinte. La loi m’autorise à m’absenter pour passer des examens médicaux sans que cela ne diminue ma rémunération. 11/06/2014 18549
Parmi ces propositions, laquelle ne désigne pas l’une des missions du CHSCT : 06/08/2014 3685



© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés