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Idées Reçues Droit du Travail & Droit Social

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
Comment est déterminé le mode de tarification des cotisations relatives aux accidents et maladies d’origine professionnelle ? 05/12/2013 834
L’entretien annuel d’évaluation doit-il obligatoirement être mis en place dans l’entreprise par l’employeur ? 23/10/2014 2348
Puis-je ouvrir les mails que mon salarié reçoit sur son ordinateur professionnel ? 04/03/2013 2848
Je ne peux jamais utiliser un mail professionnel comme moyen de preuve contre le salarié. 09/12/2011 62
Le travail dissimulé est : 09/12/2011 38
Pour calculer l’effectif d’une entreprise, ne sont pas pris en compte : 12/12/2011 139
Un salarié va être hospitalisé pendant 15 jours. Le Code du travail lui impose de m'avertir de cette absence : 09/12/2011 1614
Le reçu pour solde de tout compte est : 06/12/2011 49
Le salarié peut refuser de travailler s'il fait froid : 06/12/2011 66
Les heures de délégation sont les heures pendant lesquelles : 18/12/2010 108



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