Départ à la retraite : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Quand vient le moment du départ à la retraite, plusieurs aspects doivent être pris en considération.

Vous êtes employeur et vous vous posez plein de questions : Comment préparer efficacement la retraite ou la pré-retraite du salarié ? Quelles sont les démarches à suivre pour gérer le départ et la mise à la retraite en conformité avec la législation en vigueur ? Quelles mesures de la réforme des retraites ont un impact pour votre entreprise ?

Vous êtes salarié et la fin de votre carrière professionnelle approche. Vous attendez ce moment avec impatience et c'est bien normal. En attendant, vous souhaitez vous renseigner sur les démarches et la réforme des retraites pour y voir plus clair. En effet, le départ à la retraite dépend de nombreux paramètres et notamment de votre âge ou encore du nombre de trimestres cotisés (périodes travaillées ou assimilées, études, chômage, maternité, arrêt maladie...).

Découvrez les informations essentielles concernant le départ à la retraite, avec des dossiers pratiques, des modèles de lettres, et des actualités juridiques pour faciliter ce passage important dans la vie professionnelle.

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    Réforme des retraites : quelles mesures ont un impact pour les entreprises ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 09/02/2024

    Le 1er septembre 2023 a marqué l'entrée en vigueur des principales mesures de la - controversée - réforme des retraites. Depuis le 3 juin 2023, les premiers décrets d'application, parus au Journal officiel, validaient définitivement le recul de l'âge légal ou la suppression de régimes spéciaux. Quelles sont les mesures impactant effectivement les entreprises ? Régime social des...

    illustration pour Cumul emploi-retraite de base 2024 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?

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    Cumul emploi-retraite de base 2024 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 01/02/2024

    De plus en plus de retraités ont du mal à joindre les deux bouts. C'est pourquoi, ces dernières années, le retour à l'emploi des seniors a pris de l'ampleur. Afin de compléter leur retraite de base, certains ont recours au cumul emploi-retraite. En quoi consiste ce dispositif ? À qui s'adresse-t-il ? Cumul intégral ou partiel ? Quelles sont les démarches à suivre ? Nous répondons...

    illustration pour Salariés, pourquoi ne pas envisager une préretraite progressive ?

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    Salariés, pourquoi ne pas envisager une préretraite progressive ?

    Rédigé par Maître Eric POULIQUEN, mis à jour le 18/01/2024

    La retraite progressive permet aux salariés exerçant une activité réduite de bénéficier d'une fraction de leur pension de retraite afin d'organiser la cessation graduelle de leur activité (CSS, art. L. 351-15).

    illustration pour Plan de départ volontaire : avantages et inconvénients

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    Plan de départ volontaire : avantages et inconvénients

    Rédigé par Marthe Arnou, mis à jour le 18/12/2023

    Votre entreprise fait face à des difficultés économiques et vous envisagez une réduction des effectifs ? Le plan de départ volontaire (PDV)  peut être une solution pour conserver la compétitivité de votre entreprise et éviter de procéder, à l’avenir, à de nombreux licenciements économiques. Mise en oeuvre, différence avec la rupture conventionnelle collective, avantages et...

    illustration pour Départ volontaire à la retraite ou mise à la retraite : montant de l'indemnité conventionnelle

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    Rupture du contrat de travail

    Départ volontaire à la retraite ou mise à la retraite : montant de l'indemnité conventionnelle

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 05/12/2023

    Vous êtes sur le point de partir en retraite après une vie professionnelle bien remplie ? Prêtez une attention toute particulière à la convention collective applicable au sein de votre entreprise car il est possible qu'elle prévoie des dispositions plus favorables que celles prévues par la loi, notamment en matière d'indemnité. Quel est le montant de l'indemnité conventionnelle en...

    illustration pour Article 49.3 : définition & applications

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    Article 49.3 : définition & applications

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 29/09/2023

    L'article 49 alinéa 3 de la Constitution du 4 octobre 1958, souvent appelé "article 49-3" ou "49.3", fait actuellement débat puisque Elisabeth Borne vient d'annoncer ce jeudi 16 mars 2023, le recours au 49.3 pour faire adopter la réforme des retraites. Qu'est-ce que le 49-3 ? Dans quels cas l'article 49-3 a-t-il été utilisé en France ? Voici ce que vous devez savoir.

    illustration pour Indemnité légale de départ à la retraite : comment la calculer ?

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    Indemnité légale de départ à la retraite : comment la calculer ?

    Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 24/08/2023

    Vous atteindrez l'âge légal de départ en retraite en 2023 et vous envisagez de prendre votre retraite dans les prochains mois. Ou votre employeur souhaite vous mettre d'office à la retraite, car vous avez plus de 70 ans. Quel est le montant de l'indemnité de départ volontaire à la retraite ? Quel est le montant de l'indemnité de mise à la retraite par l'employeur ? Est-elle...

    illustration pour La retraite des indépendants en zone franche réserve parfois des surprises...

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    Retraite et préretraite

    La retraite des indépendants en zone franche réserve parfois des surprises...

    Rédigé par Maître Catherine MEYER-ROYERE, mis à jour le 04/07/2023

    Attention à l'assiette retenue par la Caisse des retraites ! Selon l'article L351-2 du Code de la sécurité sociale, les périodes d'assurance ne peuvent être retenues pour la détermination du droit à pension ou à rente, que si elles ont donné lieu au versement d'un minimum de cotisations au titre de l'année civile au cours de laquelle ces périodes d'assurance ont été...

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