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Actualités Indemnité légale de licenciement : comment calculer le montant ?

Combien allez-vous toucher d'indemnité de licenciement ?

Vous avez fait l’objet d’un licenciement voire d'une rupture conventionnelle ou bien votre employeur compte engager une telle procédure. Sous réserve de remplir les conditions fixées par la loi, vous avez la possibilité de bénéficier d’une indemnité légale de départ de l’entreprise.

Votre convention collective ou votre contrat de travail peut prévoir des conditions d’indemnisation plus favorables que la loi.

Selon le motif de licenciement, vous pourrez ou non avoir le droit à cette indemnité. Autre possibilité, son montant pourra varier. Découvrez comment calculer le montant de votre indemnité. 

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Indemnité légale de licenciement : comment calculer le montant ?, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Sessi Imorou le 11/08/2023 • 366274 vues

Votre employeur envisage de vous licencier et vous souhaitez connaître le montant de votre indemnité de licenciement. Il est possible que votre convention collective prévoit une indemnité...


Par Sessi Imorou le 10/08/2023 • 316685 vues

Votre employeur vous a licencié pour motif personnel, pour motif économique ou pour inaptitude...


Par Mélody Blind Guimet le 11/07/2023 • 122376 vues

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Par Yoan El Hadjjam le 17/05/2023 • 8201 vues

Quand un employeur procède au licenciement d'un salarié justifiant d'au moins 8 mois...



Par Patrick LINGIBE le 16/09/2021 • 2410 vues

Constitue un bien commun l’indemnité versée en raison d’un licenciement sans cause réelle...


Par Alexandra Marion le 20/01/2021 • 181177 vues

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