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Fiche Express : Licenciement économique : défendre vos droits

Fiche Express : Licenciement économique individuel : contester une procédure abusive

4 arguments pour contester un licenciement économique individuel

Votre employeur a rompu votre contrat de travail dans le cadre d'un licenciement économique individuel. Vous êtes le seul de l'entreprise à avoir été licencié. Vous souhaitez contester votre ...

Fiche Express : Motifs économiques de Licenciement

Les caractéristiques des difficultés économiques pouvant justifier un licenciement

Vous avez été licencié pour motif économique ou vous souhaitez en savoir davantage sur les caractéristiques des difficultés économiques pouvant justifier un tel licenciement.  Problématique : ...

Les différents motifs économiques de licenciement

Votre employeur envisage de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique. La procédure étant encadrée, vous souhaitez en savoir plus afin de vérifier que tous les éléments ...

Fiche Express : Licenciement économique : vérifier le respect de la procédure

Les points à contrôler pour vérifier la légalité de la procédure de licenciement économique

Votre entreprise fait face à d'importantes difficultés financières et votre employeur engage une procédure de licenciement économique. Cependant, vous souhaitez vérifier si ce dernier a bien ...

Le reclassement du salarié visé par un projet de licenciement économique

Un projet de licenciement économique est en cours dans votre entreprise et vous savez que votre poste est visé. Vous vous demandez si vous allez être reclassé à un autre poste. Vous souhaitez ...

Fiche Express : Ordre des Licenciements

Les éléments pour connaitre l’ordre des licenciements (licenciement économique)

Dans le cadre d'un licenciement pour motif économique, l'employeur est tenu de prendre en compte certains critères pour fixer l'ordre dans lequel les salariés vont être licenciés. ...

Fiche Express : Indemnités de licenciement économique : droits & calcul

Le calcul des indemnités de licenciement

Vous venez de perdre votre emploi et vous cherchez à connaître le montant de votre indemnité de licenciement. Plusieurs questions se posent : comment doit être calculée cette indemnité ? Quel ...

Fiche Express : Congé de Reclassement Personnalisé - CRP

Le déroulement du congé de reclassement personnalisé

Vous êtes salarié et venez d'être licencié pour motif économique d'une entreprise d‘au moins 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un congé de reclassement personnalisé afin de ...

Proposition et acceptation du congé de reclassement personnalisé

Vous êtes salarié et venez d'être licencié pour motif économique d'une entreprise d'au moins 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un congé de reclassement personnalisé afin de ...

Fiche Express : Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Les modalités d'adhésion au contrat de sécurisation professionnelle

Vous êtes salarié et allez être licencié pour motif économique d'une entreprise de moins de 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle ...

La situation des salariés en contrat de sécurisation professionnelle

Vous êtes salarié et êtes licencié pour motif économique. Votre employeur vous a proposé un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), que vous avez accepté. Problématiques : quel est le ...

Fiche Express : Accepter un plan de départ volontaire avec une indemnité

Quel montant négocier pour un départ volontaire ?

Vous envisagez d'accepter un départ volontaire proposé par votre employeur, contraint, en raison de la situation économique de l'entreprise, de procéder à une restructuration de celle-ci. Le ...

Plan de départ volontaire : les droits du salarié

Vous avez décidé d'adhérer au plan de départ volontaire mis en place par votre employeur. Toutefois vous souhaitez connaître vos droits. Problématiques : le salarié bénéficie-t-il des mesures du ...

Accepter ou refuser d’adhérer au plan de départ volontaire

Face aux difficultés économiques rencontrées, ou dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois, votre employeur met en place un plan de départ volontaire. Devant cette situation, vous ...

Fiches express Licenciement économique : défendre vos droits

Les points à contrôler pour vérifier la légalité de la procédure de licenciement économique

Votre entreprise fait face à d'importantes difficultés financières et votre employeur engage une procédure de licenciement économique. Cependant, vous souhaitez vérifier si ce dernier a bien ...

Le calcul des indemnités de licenciement

Vous venez de perdre votre emploi et vous cherchez à connaître le montant de votre indemnité de licenciement. Plusieurs questions se posent : comment doit être calculée cette indemnité ? Quel ...

Quel montant négocier pour un départ volontaire ?

Vous envisagez d'accepter un départ volontaire proposé par votre employeur, contraint, en raison de la situation économique de l'entreprise, de procéder à une restructuration de celle-ci. Le ...

Le déroulement du congé de reclassement personnalisé

Vous êtes salarié et venez d'être licencié pour motif économique d'une entreprise d‘au moins 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un congé de reclassement personnalisé afin de ...

Les modalités d'adhésion au contrat de sécurisation professionnelle

Vous êtes salarié et allez être licencié pour motif économique d'une entreprise de moins de 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle ...

La situation des salariés en contrat de sécurisation professionnelle

Vous êtes salarié et êtes licencié pour motif économique. Votre employeur vous a proposé un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), que vous avez accepté. Problématiques : quel est le ...

Le reclassement du salarié visé par un projet de licenciement économique

Un projet de licenciement économique est en cours dans votre entreprise et vous savez que votre poste est visé. Vous vous demandez si vous allez être reclassé à un autre poste. Vous souhaitez ...

4 arguments pour contester un licenciement économique individuel

Votre employeur a rompu votre contrat de travail dans le cadre d'un licenciement économique individuel. Vous êtes le seul de l'entreprise à avoir été licencié. Vous souhaitez contester votre ...

Plan de départ volontaire : les droits du salarié

Vous avez décidé d'adhérer au plan de départ volontaire mis en place par votre employeur. Toutefois vous souhaitez connaître vos droits. Problématiques : le salarié bénéficie-t-il des mesures du ...

Les caractéristiques des difficultés économiques pouvant justifier un licenciement

Vous avez été licencié pour motif économique ou vous souhaitez en savoir davantage sur les caractéristiques des difficultés économiques pouvant justifier un tel licenciement.  Problématique : ...

Accepter ou refuser d’adhérer au plan de départ volontaire

Face aux difficultés économiques rencontrées, ou dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois, votre employeur met en place un plan de départ volontaire. Devant cette situation, vous ...

Proposition et acceptation du congé de reclassement personnalisé

Vous êtes salarié et venez d'être licencié pour motif économique d'une entreprise d'au moins 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un congé de reclassement personnalisé afin de ...

Les différents motifs économiques de licenciement

Votre employeur envisage de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique. La procédure étant encadrée, vous souhaitez en savoir plus afin de vérifier que tous les éléments ...

Les éléments pour connaitre l’ordre des licenciements (licenciement économique)

Dans le cadre d'un licenciement pour motif économique, l'employeur est tenu de prendre en compte certains critères pour fixer l'ordre dans lequel les salariés vont être licenciés. ...

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