Contester un licenciement : que faire en cas de licenciement abusif

Vous êtes salarié d'une petite, d'une moyenne ou d'une grande entreprise et vous êtes licencié. Vous constatez que ce licenciement est irrégulier, nul ou injustifié. Sachez que vous avez la possibilité de le contester !

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Vous venez d'être licencié pour faute lourde ou faute grave et vous considérez que ce licenciement est abusif. Que pouvez-vous faire ? Quels sont vos recours ? Vous considérez que votre licenciement est injustifié et vous ne savez pas si vous pouvez obtenir des dommages et intérêts ? Que faire en cas de vice de procédure ?

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