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Idées Reçues Maladie & Santé au Travail

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
Je vais m’absenter pour une hospitalisation de 15 jours. Le Code du travail m’impose d’informer mon employeur : 09/12/2011 2510
Je suis absent mais je n'ai pas transmis mon arrêt maladie à mon employeur, il peut : 12/12/2011 69
Lorsque je suis en arrêt maladie, mon employeur a l’obligation de maintenir mon salaire : 11/09/2012 35
Je suis souvent en arrêt maladie et cela entraîne des perturbations dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Mon employeur peut me licencier si : 12/12/2011 136
Un article du Code du travail m'autorise à quitter mon travail si la température atteint : 09/12/2011 134
Quel est le poids maximum d’une charge que l’employeur est en droit de faire soulever à un salarié ? 31/07/2013 19395
La visite médicale de reprise est obligatoire lorsque mon arrêt maladie est égal ou supérieur à : 06/12/2011 126
J’ai un léger malaise sur mon lieu de travail, mon employeur doit établir une déclaration d’accident du travail. 06/12/2011 116
Je peux refuser de venir travailler en raison du froid : 06/12/2011 94
J’ai un léger malaise sur mon lieu de travail, mon employeur doit établir une déclaration d’accident du travail. 12/12/2011 78
Le droit de retrait est : 12/12/2011 28
Le Code du travail interdit de consommer de l’alcool sur le lieu de travail : 09/12/2011 59
Je suis en arrêt de travail pour maladie, je peux continuer de bénéficier de mes tickets restaurants durant mon arrêt : 05/12/2011 299
La visite médicale d’embauche n’est pas obligatoire : 09/12/2011 58
Je suis enceinte. Le Code du travail prévoit que je peux bénéficier d'autorisations d'absence pour passer mes examens médicaux : 09/12/2011 162

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