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Actualités Signer un CDD à objet défini (CDD de mission)

Bonus / malus sur le taux de contribution d'assurance chômage : tout savoir

Publié par Alexandra Marion le 06/01/2020 | Réagir | 728 vues

Bonus / malus sur le taux de contribution d'assurance chômage : tout savoir

Afin de limiter le recours excessif aux contrats courts, la réforme de l'assurance chômage 2019 a prévu une modulation du taux de contribution d'assurance chômage à la charge des employeurs. Jusqu'à présent de 4,05%, le taux de contribution patronale à l'assurance chômage sera, dès 2021, modulé à la hausse ou à la baisse pour les entreprises de certains secteurs. Comment fonctionnera ce système de bonus / malus ? Quelles seront les entreprises concernées ? Comment sera calculé le taux de contribution modulé à l'assurance chômage ? Lire la suite

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Recrutement de cadres et ingénieurs pour une mission temporaire : comment faire ?

Publié par Rédaction Juritravail le 13/01/2015 | Réagir | 3106 vues

Recrutement de cadres et ingénieurs pour une mission temporaire : comment faire ?

Le CDD pour objet défini (CDD-OD) ou contrat de mission est pérennisé par la loi du 20 décembre 2014, parmi les modes contractuels permanents de contrat à durée déterminée classiques déjà connus : CDD de remplacement, CDD d'usage, CDD en raison d'un surcroît temporaire d'activité. Décryptage Lire la suite

Le recrutement en CDD gagne du terrain

Publié par Rédaction Juritravail le 26/11/2014 | Réagir | 2260 vues

Le recrutement en CDD gagne du terrain

Une étude de la Dares publiée en novembre 2014 le confirme, la proportion des embauches sous contrat à durée déterminée s'est accrue de 0.1 point au cours du 2e trimestre 2014. Ainsi, les données fournies à travers ce dernier bilan parlent d'elles-mêmes : 84,2 % des recrutements se font par recours au CDD.  Lire la suite

Survie du CDD à objet défini

Publié par Rédaction Juritravail le 05/08/2013 | Réagir | 5030 vues

Le CDD a objet défini comporte un terme incertain et permet à l'employeur de recruter des ingénieurs et cadres.  Lire la suite

Retranscription de l’ANI : quels changements pour les entreprises ?

Publié par Rédaction Juritravail le 22/02/2013 | Réagir | 6663 vues

L'avant-projet de loi qui retranscrit l'accord national interprofessionnel signé par les syndicats le 11 janvier 2013, relatif à la sécurisation de l'emploi, a été publié. Lire la suite

206 000 euros versés à un ex-salarié de France Télévisions

Publié par Rédaction Juritravail le 09/11/2012 | 1 commentaire(s) | 9506 vues

Un ancien technicien du groupe audiovisuel public France Télévisions a obtenu 206 000 euros d'indemnités, après la requalification de ses CDD en CDI. Lire la suite

Recul des mouvements de main d’œuvre au second trimestre 2012

Publié par Rédaction Juritravail le 25/10/2012 | Réagir | 6400 vues

Au deuxième trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d’œuvre, qui correspond à la moyenne des taux d’entrée et de sortie, a diminué de 0, 2 point dans les entreprises de 10 salariés et plus. Ce taux se situe à 12,3 %, ce qui correspond à 0, 1 point de plus qu’au deuxième trimestre 2011. Lire la suite

L’emploi intérimaire à son plus bas niveau depuis plus de deux ans

Publié par Rédaction Juritravail le 16/08/2012 | Réagir | 3590 vues

Le nombre de salariés intérimaires a atteint 605 200 en juin, en repli de 9 % par rapport à l’année précédente et de 1, 4 % par rapport à mai. Lire la suite

La dégradation du marché de l’emploi continue

Publié par Rédaction Juritravail le 25/07/2012 | Réagir | 4002 vues

Au deuxième trimestre, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois hors intérim a diminué de 4,7 % selon l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss). Sur un an la baisse atteint désormais 7,9 %. Lire la suite

Les diplômés 2011 ne trouvent pas de travail

Publié par Rédaction Juritravail le 07/06/2012 | Réagir | 11440 vues

Selon l’Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ), près d’un tiers des jeunes diplômés de l’année 2011 n’ont occupé aucun poste depuis la fin de leurs études. Seuls 43 % de ces jeunes diplômés qui avaient obtenu un emploi dans les mois suivants l’obtention de leur diplôme occupaient encore un emploi en avril 2012. 42 % étaient employés au titre d’un contrat précaire (CDD ou intérim de moins de 6 mois). Lire la suite

Faire face à une mission ponctuelle n’est pas un motif précis de recours au CDD

Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 20/04/2012 | Réagir | 3267 vues

Faire face à une mission ponctuelle n’est pas un motif précis de recours au CDD Lire la suite

13 CDD d’affilée validés par la Cour de Justice de l’Union Européenne

Publié par Rédaction Juritravail le 30/01/2012 | 2 commentaire(s) | 9612 vues

Dans un arrêt rendu jeudi 26 janvier, la Cour de Justice de l’Union Européenne a validé la conclusion avec la même salariée de treize contrats à durée déterminée (CDD), conclus successivement et sans interruption. Lire la suite

Les DRH proposent la création d'un Contrat de Travail Unique

Publié par Rédaction Juritravail le 24/06/2011 | Réagir | 12358 vues

Dans le cadre des assises nationales des DRH, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a présenté ses propositions pour développer l’emploi des jeunes et favoriser le dialogue social. Lire la suite

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