Actualités Signature du CDD

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A la recherche d’un emploi, on vous propose un travail sous contrat à durée déterminée. Toutefois, vous souhaitez en savoir davantage avant de signer votre CDD. Voici ce que vous devez maîtriser afin de pouvoir détecter toute éventuelle anomalie.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Signature du CDD, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


Le CDD doit être signé au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant l’embauche

Eric ROCHEBLAVE - Avocat 07/09/2011 - 4284 vues

Le CDD doit être signé au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant l’embauche


CDD et absence de mention du salaire

Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 03/03/2011 - 2751 vues

La conclusion d'un contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi.


J'ai signé un CDD mais regrette. Puis-je me rétracter ?

Olivier D'ardalhon De Miramon - Avocat 04/05/2010 - 147 vues

Le contrat à durée déterminée est très encadré légalement. La rupture à l'initiative de l'employeur ou du salarié avant le terme (qu'il soit précis ou imprécis) obéît à des hypothèses légalement précisées par les articles L.1243-1 à L.1243-4 du Code du travail...